为什么行长爸爸不让女儿进银行

chenyu2011

时光匆匆转眼就到了9月，各大银行又开启了秋季校招模式，小编的表妹，今年刚大学毕业，因为表妹的老爸是地方某银行行长，本以为表妹可以顺顺利利的进入银行系统工作，但是作为行长的亲爸却一百万个不同意，坚持让表妹考公务员，考海关，考研，为什么身为行长的爸爸却不让儿女进银行呢？

为什么行长爸爸不让女儿进银行

无论多么让外人羡慕的行业，行业人士往往都是在诉苦劝大家谨慎莫入的，这是一个普遍现象，不仅仅是银行。

还记得那条新闻吗，“高考状元欲报新闻系，采访记者含泪劝阻”。

在各个行业里面，这种行业外看着羡慕，行业内叫苦连天的现象，对于银行来说要更严重一些。行业外看着羡慕，是因为在过去的这么多年，媒体报道银行的负面消息，渲染银行员工收入高这件事，使得老百姓心里也积累了一大堆对体制内窗口行业的怨气，导致在百姓心中银行每天什么都不做，只会拿存款人的钱放高利贷，吸血鬼！

近几年，有一部世纪收视冠军的日剧《半泽直树》就是以银行员工生存状态为背景拍摄的，剧中身为银行员工的男主表面光鲜，实则面临着工作中各种勾心斗角，尔虞我诈。

“ 我时不时在想，自己为什么会成为银行职员，定额很难完成，能和同事聊的话题，只有钱和人事调动，转职是家常便饭，而且每次调动都会让家人苦不堪言，一个小小的污点就会让你立刻被调走。”——半泽直树

银行员工职业优势减弱，进银行会后悔

随着上半年股市震荡不前、经济增速持续疲软，曾经被视为高富帅扎堆的金融业开始风光不再。

1，工作强度大，压力大

在银行所谓的综合柜员跟富士康的流水线工人没有本质上的区别，数年如一日地重复着相同的工作，甚至可以说这样的工作就连初中生都可以做的很好。现在能进入银行的人，最起码大学毕业，这样的工作会让这些大学生觉得他们十几年学白上了，所学的东西完全没有用处，他们每天像机器人一样重复着，无聊着！

某银行柜台员工向小编表示：“大学毕业前投简历的时候，觉得银行应该都是高大上的地方，谈笑间进出好几千万。但真进去了，玻璃就像监狱，体制就像牢笼，中后台又时刻狞笑着盯着你，就盼着挑你点儿错。”在银行80%以上的岗位说白了都是销售 ，销售理财产品，拉存款……外面看光鲜亮丽，其实基层的员工工作压力大、业务重。

2，银行工作待遇低

此前有媒体报道，上半年工、农、中、建、交五大银行2.5万人离职，职员最惨月入790元。

银行职员的月收入只有790元，你相信吗？这是真的。上半年股市震荡不前、经济增速持续疲软，金融行业风光不再。不少银行出现降薪、裁员的情况。现在，不少金融行业从业者开始撤离金融业，另谋出路。有业内人士表示，虽然裁员降薪没有外界说得那么夸张，但压力的确在变大。

你可能会说，都是行长女儿了，还怕赚不到？融360小编想说，现在地方银行很多，网点更多，一个小支行行长无非就是以前的网点主任，在总行里也就算个中层干部，如果任务完成的好，年薪加年终奖最多能拿个三五十万，别看挣得多，一年送礼反点请客吃饭就能花出去一半！

“今年年终奖什么都没发，钱是一年比一年少。我记得毕业刚来的时候，年底几百块钱的奖金和购物卡都是随便发。”某地方银行员工给融360小编推算了一下，2015年到手的收入至少同比减少了三成，原因主要是全银行系统都在降薪。在2016年年初他们银行总行的领导就对媒体说，将从高层开始带头降薪。

3，没有跳槽的空间

现在在银行的一级分行办公室里一抓一大把985、211、还有上财中财等等，本科毕业的表妹还未在社会中经历磨炼就一头栽进庞大的银行体系中，说实在话，安稳，朝九晚五，但人生的热血还没开始燃烧，你就去吹空调了？

有些人进入银行10年还一直都是柜员岗，每月的任务都完不成，工资拿最少，很多银行员工面临着想辞职又不知道去哪里上班的困境。基于移动互联网的转型带来了银行去现金化的趋势，最直接的影响就是去柜台化，所有人都看到，柜台的需求量越来越小，柜员的前途越来越短，转型起来也越来越难，原以为自己是白领，其实就是个打工仔。

最后，小编想说，进银行工作就是个围城！城里的人想出去，城外的人想进来罢了。