考核必须是严格的
1 o2 A& W! }' d严管理,严考核,是为了让新伙伴严格要求自己,从而更加优秀
) l7 f/ L8 X3 u) m2 r$ I R, i" [; i现场考官们责任重大,他们不仅仅只是完成打分部分,还要对每位新成员的表现做出点评,并提出建议,让他们在以后的工作中表现得更好,因为人才是企业的核心竞争力,马虎不得!
. x0 G% k7 p2 N. N# m' ^▲考官认真聆听小伙伴们的汇报,并及时记录
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▲考官点评,不同部门的主管们碰撞中擦出火花,提出最优的建议
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下午5点,锦华装饰2016新进员工第三季度述职全部完成,不管结果如何,相信小伙伴们现在肯定也收获满满。期待锦华的新伙伴们,坚定信念,快快成长,早日成为锦华装饰的优秀员工。
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