说说大学毕业生如何找到合适自己的岗位！

极地战狼

人力资源社会保障部部长尹蔚民表示，2016年就业形势比较复杂、非常艰巨，今年高校毕业生是765万人，比去年增加16万人，而且中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。青年的就业群体加在一起大约有1500万左右。各方应该如何应对呢？帮助大学毕业生早日找到合适工作。

在家庭方面：
　　1、孩子专长。孩子专业特长很重要的，作为家长一定不能先入为主，不要考虑着哪种行业前景好、工资高或是有面子就要求孩子选择这个行业，这样做往往不利于孩子的发展，俗话说三百六十行，行行出状元，只有适合孩子的才是最好的。优先考虑孩子的专业，选择合适的行业，再对这个行业中可选择的单位进行系统分析，认真比较，作出最佳选择。
　　2、听听孩子的想法。很多时候家长都认为，孩子不如自己经验足阅历深，可是你是否有知道孩子对自己的未来有没有规划呢?在这个畅谈梦想的年代，你知道孩子的梦想是什么吗?不如放低架子，和自己的孩子谈一谈梦想，谈一谈规划，很多时候家长只凭借自己的经验办事，而不考虑孩子的想法，一心想让孩子少走些弯路，孩子缺还不接受，代沟?争吵?你是否又知道自己的经验有没有out 呢?是时候听一听孩子的想法了!让孩子坚持自己的梦想前行，不失为一种方法。也许这样他们才会感觉到幸福快乐。
　　3、给予孩子做够多的自信!有些时候孩子没有自信心也是一件令家长头疼的事，面试时过度紧张，也是容易造成孩子就业不成功一个重要原因，给孩子多加鼓励，支持，培养他们的自信心。甚至是你们工作往来，同学聚会都可以带上自己的孩子，逢人就自豪的讲：“看，这是我儿子(女儿)!”逐步建立他们的自信心，提高他们的眼界，相信对就业是很有帮助的!
　　4、支持创业。很多时候，创业才是就业的最佳选择。孩子比家长有一个重要的优势，年轻输得起!想想身为家长的自己，输的起吗?自己有家庭有孩子，用另一句话说，上有老下有小，家长们输不起，因为自己有各种各样的责任。而大学生们还很年轻，需要承担的责任要少得多这是一条重要的优势!

在社会方面：
社区工作人员表示，首先我们对发放的高校毕业生名单通过人社信息系统进行查询，补充被调查人的基本信息和联系电话，其次联合邻里社工、理事等对高校毕业生进行电话调查、上门走访、网络平台协助调查等各种方式与他们取得联系，准确掌握普查对象相关信息，了解他们的目前的就业失业状态、就业服务需求及就业意向，同步实施实名制登记，一人一表，建立详尽的基础台账。 对于有就业愿望的高校毕业生，我们免费提供就业推荐、就业指导、就业援助、就业培训、创业指导、就业见习等服务。具体措施有：针对性的“一三一”服务，详细宣传就业创业优惠政策，推荐参加职业技能培训，职介面对面活动等，通过全方位的帮扶助力高校毕业生尽早实现就业。


用人单位方面：
用人单位关注大学生那些方面的能力呢？专业知识必须掌握，对大学生来说无庸置疑，除此外，用人单位还考察大学生那些方面能力呢？首先，着重的是大学生与用人单位企业文化的相容性。其次，大学生应具有实际的动手操作能力。再次，人际交往相处能力。最后，培养的自己特长爱好，作好职业规划。

望旺

大学生毕业，主题却是家长怎么办？拼爹吗

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曦宝宝

关注大学生，刚就业应该多考虑的是经验的积累。

曦宝宝

应该培养的自己特长爱好，作好职业规划。