继续拼事业or辞职带孩子，该如何选择？

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专注于拼事业的女人，在生了孩子之后难免面临两难的选择。是重新回到工作岗位继续拼搏，还是辞职专心在家照看孩子？想要“两手抓两手都要硬”的难度实在太高，做选择之前，有很多事情你需要好好考虑。
作者：Claire Gagne 来源：todaysparent.com

继续拼事业or辞职带孩子，该如何选择？

Nadia Bachai在30岁出头的时候，是多伦多一家律师事务所的高级合伙人，她专注于自己的法律事业，无暇顾及家庭，哪怕怀上了第一个孩子也没有令其打拼的脚步放缓。Nadia在怀孕时依然长时间地投入到职业生涯中，并计划着只给自己5-6个月的时间照顾初生的婴儿，然后立刻重回工作岗位。“我曾经非常专注于事业，”她说，“我并不是那种‘有子万事足’的妈妈。”但当儿子Noah出生后，她的生活重心却实实在在地产生了转变，女人天生的母性战胜了事业成功对她的吸引力。
当Nadia原本为自己设定的产假期限快到的时候，她不放心把儿子交给保姆照顾，只好延长了假期。一直到Noah11个月，她才终于回到办公室，但每天仍然心心念念地想回家陪着儿子，无法全身心投入工作。两年后，她又怀上了双胞胎女儿。这次，Nadia向老板请了整整一年的产假，却在产假尚未结束的时候，提交了辞呈。
对一个常年打拼事业的女性来说，辞职并不是一个容易的决定。Nadia的大多数朋友都是律师或其他专业人士，而她的法律事业，更是她花了十年的时间努力经营出来的。辞职这个想法起初令她觉得自己非常软弱——如果别的女强人有方法合理兼顾自己的事业和家庭，她为什么做不到？但经过几个月的思考，她终于认清了自己的真实追求：“我想回家。我想接受这个新的挑战，去做一个快乐的、也带给孩子快乐的、真正的母亲。”
美国维多利亚州著名的职业生涯规划师Julia James表示，如今的妈妈们承受着很多来自不同层面的压力。“人们总是期待着妈妈们要对自己的孩子百分之百地付出，同时又期待她们能在事业上有所斩获。”她说。这两项期待之间自相矛盾，却又实际都压在了女人的身上，她们必须自己做出选择，是拼事业还是照顾孩子。Julia建议，在做这个两难的决定之前，首先要看看你究竟想做什么，当然必须在财务状况允许，同时孩子也有人可以帮忙照顾的情况下再来考虑自己内心的终极需求。为了让你做出最正确的选择，请慎重考虑以下重点。
首先考虑自己
是你本人要做这个决定，所以，首先不要想别人，只考虑自己。想想什么令你最快乐，而不是你认为什么应该会令你快乐。让我们来假想一下，作为事业女性和全职妈妈两种不同身份，你的一天会怎样度过：如果你在工作，你可能终于在结束了长会之后与同事一起去公司附近的餐厅吃午餐，喝着汤继续讨论下一步工作计划；而如果你是一个全职妈妈，你的时间看似很自由，全部由自己支配，但无非围绕着帮孩子做饭、哄孩子睡午觉和陪孩子玩耍这些事进行着。虽说，在成为一个全职妈妈之后还是可以拥有社交圈，但你必须知道，在你投身家庭之后，要维持以往的社交频度是很难的，并且你也可能因为越来越无聊的谈话而对这些交往意兴阑珊。在做了这样的假设之后，好好想想，是有些无聊却自由温馨的生活令你快乐，还是会更怀念工作时无休止的会议和紧迫的最后期限？
前阵子美国做了一项民意调查，结果发现，选择辞职留在家里照顾孩子的妈妈比那些回到工作岗位的要更容易悲伤和沮丧。渥太华卡尔顿大学研究员Linda Duxbury也在经过调查人们如何平衡工作和生活后发现，辞去工作专心照顾孩子的女人常常因为“把所有的鸡蛋放在一个篮子里”，产生许多不同的情绪问题。她说：“在女人的生活中，有很多有意义的角色，很可能发生的情况是——当其中一个角色变得很好时，就会有另一个角色发生错误。”比如你辞职回家照顾孩子，是为了周围的人——老公省心、公婆满意、孩子成长也更快乐，但有一天你也许会发现自己内心原来有那么多不满，你满腹怨气觉得自己做了巨大牺牲，但别人却觉得理所当然。
所以，在做这个决定之前，首先要排除外界的压力，不要因为别人去做选择，听从你自己的意愿。如果你决定辞职照顾孩子，那么必须是你自己想要这么做，而不是为了别人。
孩子们很OK
其实每一个带孩子的妈妈都知道，想要在复工之后把事业与家庭“两手抓两手都要硬”是几乎不可能完成的任务。但事实上，的确有人做到了。第一次把孩子送去日托班令你紧张，第一次让保姆带着孩子参加亲子活动令你内疚，但科学研究会告诉你，这样的事并不会阻碍孩子的健康成长——美国国立儿童健康与人类发育研究所调查了超过1000个家庭样本后发现，在孩子4岁半以前，无论是母亲带还是别人带（也包括父亲），孩子都能茁壮成长。
哈佛商学院也进行了一项研究，他们收集了24个不同国家的数据进行分析，发现事业女性的子女比全职妈妈的子女在长大后能获得更好的工作机会和更高的收入，同时也会花更多的时间做家务和照顾家人。
当然对一些妈妈来说，把孩子交给别人来带本身就是一件不适当的事。“我其实没有多想什么，就觉得在孩子很小的时候理所当然应该在家照顾他们，幸好我们家经济状况允许我这么做。”住在圣乔治的妈妈Michelle Williams说，她的两个儿子如今都去上学了，她才开始考虑重新开始工作的事。
其实去工作也好，在家也罢，最重要的是，让你的孩子在一个充满爱和活力并且没有压力的环境下好好长大。你需要向他提供的是这样的成长环境，即使白天你把他交给别人照看，你仍然可以跟他保持紧密的联系，要记住，与孩子的相处，质量比时间长短更重要。
面对财务现实
要工作还是要辞职，还有一个很关键的决定因素，那就是你家的财务现实。绝不能忽视钱。如果辞职会对家庭财务状况造成严重打击，或者把孩子送去日托班的成本要高过工作收入，都会左右你的选择。在计算得失的时候，别忘了把可能失去的加薪和晋升算进去，这些随时都能对财务状况产生复合效应的影响。如果你的公司还帮你开设了养老金或退休储蓄账户，也得想想那些损失。
其实，生活品质不打折是你可以下决定辞职的前提——想要旅行就可以随时买机票出发，孩子的课外活动也不会因为价格太高而被迫放弃。三个孩子的妈妈Angela Lecompte选择继续工作的最大原因就是为了给孩子们提供更好的生活，她说：“我的收入让他们在多伦多过着舒适的生活，同时也有机会参加舞会和夏令营，我很高兴。”她全身心地投入工作中，虽然有时也会想念蹒跚学步的小宝贝，但她认为一切都是值得的。
而律师事务所合伙人Nadia的辞职，也的确对家庭的财务状况造成了很大程度的影响。在辞职前，她的收入远超过做采矿公司业务经理的丈夫。而当Nadia辞掉工作专心陪伴孩子，他们的生活方式不得不随之改变。如今他们几乎不出街吃饭，买衣服也要等到打折的时候。
所以，千万不要淡化财务现实带给你的压力，无论是收入损失或高育儿成本，你都得认真衡量，然后清楚认识到哪边更难以承受，甚至导致负债，然后再来做出你的选择。
确定职业目标
在年轻的时候放弃工作一定会影响你的事业规划。哪怕是现阶段最伟大的天才做出的最先进的技术，停滞不前，五年后也很难再卖出去。所以，如果你是一个曾花了大量时间和精力接受精英教育并企图创建事业版图的女性，你最好认真地考虑辞职对你来说意味着放弃了些什么。
温尼伯一家广告公司的资深摄像Denise在生下女儿一年后回到了工作岗位。“其实我们家不用担心经济问题，即使我不工作，生活品质也不会下降，”她说，“但我还不想让我生命中这一个重要的部分就这样结束。”而Nadia，也始终相信她有一天可以走回律师事务所中。“我不会让自己因为辞职变成一个没有赚钱能力的人，”她说，“只要我没有失去法律知识和打官司的经验，我就一定能再次成为一名律师。”
其实，哪怕你现阶段比起拼事业更想专注于照顾孩子，建议你最好也能将自己的技能保持在一定水准，并时刻关注曾经从事行业的最新动态，时刻做好重新踏上工作岗位的准备。Nadia就计划着在家照顾孩子的时候，做一些法律相关的SOHO工作，自己管理自己的工作流程。
灵活安排很重要
这场两难的抉择中，有一线希望，你不必总是做出一个决定，也不需要做任何决定。其实类似于减少工作时长、做一些更好安排时间的兼职、合同工或是自由职业都是很好的选择。从事早教工作的Robyn Brown就决定以兼职的形式来解决这个问题，她既有很多时间与儿子相处，也并没有从她的职业生涯中全面撤出。或者，你也可以跟伴侣商议。如果你在今后的五年中很想专注于打拼事业，或许你的伴侣愿意先暂缓他的计划，帮你照顾家庭。
其实不管你做什么决定，请记住，善待自己。你当然可以把营造幸福且充实的家庭生活当成自己的事业，但你并不能做所有的事。
如果你是个职业女性，找一些方式减轻自己的负担，比如找保姆帮忙看孩子或打扫卫生，有时候也可以不做饭买一些外卖食物。与你的伴侣商议家务和育儿的任务分配，为自己保留适当的空间和时间。而当你在家与孩子相处时，关掉手机不要再理工作上的繁琐事，尽情享受亲子时光。更多专业亲子内容，请关注本栏目微信号：
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如果你是个全职妈妈，也不意味着你必须成为一个超级妈妈。不要看到别人家孩子带的午餐便当好看就一定要帮自家孩子也做，那不是必须的。你也需要自己的时间，偶尔找几个好朋友喝杯茶聊聊心事才是必须的。不要把全身心都扑到孩子身上，而丢失了自己。找到自己的女人，才能成为好妈妈，才能为孩子创造一个充满爱和活力，又没有压力的成长环境。
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