教师绩效工资怎么个实施法啊

jean81 · 发表于 2009-1-8 16:04

如题。

ligangpeng · 发表于 2009-1-8 16:14

空调

显示全部楼层 · 发表于 2009-1-8 16:17

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ligangpeng · 发表于 2009-1-8 16:19

就是每个教师工资里抽点钱给公务员发绩效工资

显示全部楼层 · 发表于 2009-1-8 16:49

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显示全部楼层 · 发表于 2009-1-8 17:28

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显示全部楼层 · 发表于 2009-1-8 20:18

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jean81 · 发表于 2009-1-12 11:55

机关枪 · 发表于 2009-1-12 11:59

寒假快到了，新局长上任了.....

透红亭 · 发表于 2009-1-12 13:23

这个要考虑的问题很多，基本工资还是有的，但是课时奖应该有，否则主科、副科一样，不太符合要求。这个标准很难呀。高中教育包括职业教育，怎么执行？地区差如何缓和？借调的老师如何处理？现在挖墙角不好弄了，没有编制，不好随便发钱。南通最好成立教育集团，全面整合，阳光工资应该是一个很好的契机！！！！缪应该想到的，他已经试点过。希望大家能有好结果，而不是干等！！！！但是求快，肯定会出问题。改革不能让所有的人都满意，这是客观规律。差不多就行了。

陶米粒 · 发表于 2009-1-12 14:06

教育集团？
哈哈哈

da_79 · 发表于 2009-1-12 14:07

采取实物绩效制，谁的礼多谁高

显示全部楼层 · 发表于 2009-1-12 15:07

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jean81 · 发表于 2009-1-12 16:55

南通哪里有好点的中级会计培训班？？？

da_79 · 发表于 2009-1-12 16:56

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