每天12H是否有背《劳动法》？

nakeshi777

我的一个朋友的公司要开始实行：
早班7：00－19：00；     中班：19：00－次日7：00      两个早班+两个中班，再休息两天。接下来又是一个新的轮回。
这不等于：每天用8小时来衡量的话，天天上班吗？？一个轮回6天要上班 4天*12＝48H    每天8小时，等于没有休息天。我的天那，我的朋友真可怜。现在的公司真是要非要把员工的血榨干才肯罢休。

不知道有没有朋友知道这与法律相背吗？？我不懂这些，请赐教。谢谢

反复被锁定

相悖又如何？

有意见就辞职吧。观音山金沙那里的服装纺织工厂，这个工作强度很多啊！

观音山私人作坊，两个人一台布机，一人12小时，天天做。除非你自己请请假！

nakeshi777

说了我朋友会说我的，我只是为他不平罢了。唉。。。。

jerald

你朋友单位实行的是综合计算工时工作制，以一个计薪周期（月）为一个周期，每个周期平均下来比每天八小时要多几天的加班。
如果你朋友单位没有经过劳动保障部门审批就实行综合计算工时工作制，或者每个周期多余的加班未给加班工资，就不合理。

士兵突击

不过如发了加班工资的话就不好说三道四了

nakeshi777

谢谢七楼的兄弟呀。看得出你是内行。我会转告我朋友的。谢谢！我朋友就是希望8H制。现在的年轻谁愿意上那么长时间的班？？和过去的上辈子的人们的赚钱观念不一样啦。当然，不是懒哟，只是做应该做的8H小时罢了。不是吗？？？国家法律本来就是这么规定的呀。给再多的钱给工人，买他每天24H上班，谁愿意做？？虽然有点夸张，但是性质应该是一样的。