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南通金秋线带有限公司的人事经理~你妈喊你回家学习劳动法

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该用户从未签到

发表于 2015-10-6 14:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏
   老公在金秋线带上班,公司管理异常混乱,因为要请婚假,法定晚婚假13天,人事经理说了他们公司规定是10天,ok没问题,私人企业我也认了,但是人事经理居然说劳动法规定婚假要领证当月批~大婶   你是怎么做到人事经理的位置的?回去学学劳动法好吗?!
南通0

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2015-10-6 14:52 | 显示全部楼层 来自:江苏
自己顶顶
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该用户从未签到

发表于 2015-10-6 22:08 | 显示全部楼层 来自:上海
到处乌鸦一样黑!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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该用户从未签到

发表于 2015-10-9 10:29 | 显示全部楼层 来自:江苏
这属于企业自定义的制度,虽然有点扯淡,但是不算违法,因为法律上对时效性没有做出明确的界定。只能说这家企业在制度制定时不够人性化,或者说有点2B。
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