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. j* w: K8 t( S) w8 v 炎炎夏日,找装修公司如何省心又省力?咨询设计,如何将室内爱巢打造成温馨、舒适的家居享受? 施工品质,如何保障装修质量又减少心烦?
7 K; B9 k3 W$ W4 ^9 V/ q9 X8 C. v% a! ^ 夏日是家装的好时节,消费者都想选择优质、价格合理、施工质量可靠、用材质量可信、售后服务保障的装修公司。为了让新业主能尽快地入住新房,免去业主东奔西跑,南通润居装饰推出了“9.9元秒杀”活动。
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活动时间:8月10日~8月31日7 A ~# z, k4 L0 s8 V
举办单位:润居装饰
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1 E) R, l5 \- e1 [* R4 b- n【润居企业文化】我们的过去,我们的未来
( Z. V$ h% R3 ]2 T" p: n% E十二年,对一个孩子来说,是褪去了懵懂;对一个成人而言,是不可缺少的一段历程;而对于历史来说,短暂的不值一提。 但对于润居来说,刚刚过去的这十二年却意义深远——因为这是她今天的全部。6 U/ |" F+ m& C. H8 H- y: o3 c
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热 爱 岁月总是要流逝的。而热爱却可以让每一个流逝的日子里充满记忆。细数公司成立十二年来的每一个细节,“热爱”这两个字,让我们坚持、 坚守、坚信,得以持续发展。 2003年秋季的一个深夜,我在彻夜思索公司该取什么名字?我想大抵上每个人都希望自己的家是幸福温馨的吧,于是想到了润(幸福之家)居(温馨之所)。 2003年10月,润居装饰正式在南京注册成立。因为热爱这个职业,我们不辞辛劳,坚守在自己的岗位上:设计师们经常晚上加班,只为了静心给客户设计出好的方案;监理们来回奔波,只为了施工现场质量有保障,而徐总,在现场巡查的时候经常趴到地上检测隐蔽工程… 我们热爱客户,这十二年来,明知直接管理工人,非常繁琐,但为了给客户优质、高性价比的服务,我们一直坚持“工程不转包 报价更明朗 服务更贴心”的创业宗旨,客户的肯定是我们最大的满足和荣耀。 凝 聚 几天前公司在举行员工大会的时候,工龄与公司同步的员工不乏其人。我们在感慨这十多年风风雨雨的同时,也庆幸在十二年后,公司的主要骨干依然与公司一同前行,共同成长;只有一同走来,才能体验到来时一路的艰辛与欢乐,我们才会彼此温暖对方。 2006年,润居打破一般装修公司员工流动性强,不办理劳动保险的潜规则,率先给员工办理社保,工地人员统一办理人身意外伤害保险;公司在不拖欠任何技术工人工资的同时,在每年年底的员工大会上 ,还会针对客户的反馈以及现场施工质量,给予员工们不同的物质奖励。
2 c- |" ~+ I. f按照家装行业平均两至三周年的寿命看,十一年也可以算作是一个不短的时间;但我们很清醒,只有润居全体员工齐心协力,共同发展,才会为客户创造更加精益求精的家居环境,公司才会不断发展进步。 成 绩 十二年来,润居和其他创业者一样,经历了过程中的各种酸甜苦辣。但润居在这十二年里,没有停顿过,没有退步过,一年一个新的景象。公司所在地从汉中路218号金鹏大厦一个只有九十平米的租住地,到河西万达广场自有产权的商住办公区。2012年挥师南通,从200平的鼎典商务大厦再到五一路101号二楼的1500多平的展厅,自去年搬迁到目前的集办公、样板间、材料、工艺解剖厅等展示为一体的综合性家居展馆,达到能为客户提供家装一站式服务的水准。 润居装饰自成立伊始就秉承着“工程不转包,报价更明朗,服务更贴心”的经营宗旨,多年的努力和积累得到了业界的广泛认可,更赢取了客户的口碑与信赖;截止目前,润居装饰绝大多数的客户来源于老客户的推荐。十二年来,公司规模发生了日新月异的变化,在家装这个行业里,润居装饰在南京南通已走在了市场的前列。 感 恩 润居人永怀感恩之心! 感恩社会,是社会给了我们生存发展的机会和环境;感恩客户,是你们选择了润居,你们一如既往的信任、大公无私的口碑传播,帮助我们开拓了市场;是你们细致的反馈信息,使我们及时改进从而更具竞争力。 2003年,客户某电信公司王总给予了初期润居的积极中肯的建议和帮助,正规发展才是属于自己的事业道路;2005年,城北某小区的业主张先生在网络上发布装修日记,对润居的肯定带来了该小区的无数业主的关注;2009年,江宁某小区的业主郑先生建议润居在城南设立展示中心,为信任润居且没有时间与精力去市场选购的客户提供一站式服务;2010年,城北某小区的业主王叔叔力荐润居为女婿的办公厂房装修,使得润居在工装上获得了重大的突破…… # A$ w1 x* ?" }# Z
饮水思源,我们深知,润居的发展和壮大,一刻也离不开客户的关注、信任、支持;能与客户实现合作共赢,我们感到荣幸之至。今后我们将不断开拓进取借过硬的质量、良好的信誉和周到的服务,为广大客户提供更好的装修服务。 展 望 这十多年来摸索着前进的历程足以考验我们的心智和耐力;目前的社会环境,对于我们这个产业来说机遇和压力并存。我们一定要珍惜机遇,脚踏实地,在十多年发展的基础上让公司更上层楼。 从2009年以来,技术工种的匮乏是社会热议的话题;而以技术工种为主要生产力的装修公司无一幸免,备受工人匮乏带来的管理难题,如工期延长,合作商配合协调,售后服务等等。润居将在目前施工技术人员稳定的前提下,积极招聘技术过硬、素质高的新员工,同时培养部分技术工种。 设计方面,设计师将紧跟世界潮流,了解行业资讯,更加用心、专业,尽责。施工管理方面,润居将由目前推行的6S管理体系努力推行到8S国际管理标准;不仅保证用材环保、工地整洁、质量达标、安全施工、生态工艺、服务尽心,还将在细节上更加改善,达到国际标准。
& V$ v7 [( G1 q: G+ W有理由相信,润居这样一个内心充满了热爱、凝聚力、感恩的团队,承蒙这么多客户的关心和支持,明天一定比今天更精彩,未来一定比眼下更灿烂! % M2 O9 a( Y$ m8 Y. O
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本活动最终解释权归润居装饰所有。+ l# i8 R+ S* b6 a& I0 b1 K
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