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近期三友因职工股转让问题引发罢工事件,作为该事件的亲历者,现将真实情况告知大家。
江苏三友工会委员会在2000年左右以职工工会的名义动员员工集资帮江苏三友募集资金,当时参与集资的员工和公司领导超过1000人,当时普通员工的集资款多为8000元。2012年三友集团以友谊工会名义发挂号信要求职工自愿清退“集资款”,当时绝大多数人都选择了自愿清退,8000元出资款实得20000余元。部分职工认为该股权交易信息不透明未选择清退,随后未清退的39人开始长达2年多漫漫的上访、上诉之路,我母亲是未退股39人之一。2014年法院判决当年职工募集资金行为属于入股行为,39人属于三友股东。法院判决后三友与39名股东就股权转让进行谈判,2015年初双方就股权转让达成一致,同意按原职工出资款1元折合成0.48股流通股(8000元折合成3840股)转让股权,如按当时股价(约10元/股)每人不过38400元,除去20%个人所得税实得约3万元。3月底三友重组开盘后股价直线上升,4月初开始39名股东中陆续有人在高股价时选择退股,实际所得10万以上。看见后退股的人拿到了原来数倍的钱,先前退股的职工心里不平衡,闹出罢工、堵路等一出出闹剧,三友随即冻结已退股39人的钱款。
关于三友此次股权转让中的闹剧,个人认为:
1、三友集团2012年清退职工股的信息不透明,导致日后留下隐患。 2、2012年选择退股时绝大多数职工已经退休,何来胁迫之说,3年后现在看见39人的所得比自己高出很多,也想要分一杯羹,便选择罢工、堵路等不理智行为胁迫三友。试问一下如果股票跌了你们是不是要退钱给厂里?
3、2012年未退股的39人选择了法律武器维护自己的权益,数度赴北京、南京上访,其中艰辛无人能知,最终获得了应有的收益,请三友将股权转让款及时发还,不要再次站上法院的被告席。
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