如皋一男子工伤后再回单位 预索要21万工伤赔偿

海上陵园

        家住如皋高新区城南街道的陈勇，去年的4月26日在上班的过程当中，右手不慎被大门砸伤，导致右手掌软组织挫裂伤，之后陈勇一直在家休息。直到今年年初他才去单位上班，单位考虑到他的身体状况，就重新帮他安排了新的工作内容，但是陈勇还想从事原来的工作，多次与单位协商无果后，陈永就想着辞职不干了，但是他还有部分工商补助还没有发下来。
　　2012年，陈勇应聘到江苏长寿集团南山饲料有限公司，负责在车间内看铲车，自从2014年4月陈勇受伤之后，陈勇就一直在家休息。今年年初，手伤恢复的差不多的陈勇就回到单位工作。
　　“我是负责原料下车的。原料下车以后，我铲了堆起来，后来有个经理问我去他那里好不好，我说的随便的，我去一看，要做的东西太多了，我的手不方便不好做。有清仓 、贴商标之类的，比较繁琐。”陈勇说。
　　陈勇觉得自己的双手已经恢复的差不多了，但是常常会出现发麻疼痛的现象，所以向清仓的工作他是无法适应的。于是陈勇就多次跟领导协商，看能不能换个工作，但是这一要求并没有得到领导的同意。“我先是要求安排我原工作，我翻看了《劳动法》里面的一条，要优先安排我的原工作，但他没有采纳。”陈勇说。

　　“给他安排的工作是他完全能做的，完全能适应的，他可能是自己情绪原因，上班不好好干，我现在已经承认他，除了开铲车，其他任何事都不要他做，他还不承认，非要回他原岗位，他休息了好几个月，我怎么可能原岗位空在那儿。”江苏长寿集团南山饲料有限公司人事经理李冬梅说。
　　双方一直未达成共识，陈勇就想着不在单位干了，因为还有一些工商补助还没有到位，陈勇就在朋友的帮助下，写了一份劳动争议仲裁申请书，并列了一份详细的赔偿清单，希望单位予以赔偿。
　　记者查看了赔偿清单合计六项一共21万元，而单位方面说，他们也要咨询律师，按法律办事。
　　随后记者特地请教了律师冒风军，冒律师说：“合同已经到期，现在已经不存在解除的情况了，假如用人单位不愿与劳动者续签合同，那么他就要给相应的经济补偿金。”随后冒律师查看了陈勇所列的赔偿清单表示，条例上所列内容都是合理合法的。