押金的有时效性吗？

显示全部楼层 · 发表于 2006-2-23 07:40

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显示全部楼层 · 发表于 2006-2-23 10:00

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三丁包 · 发表于 2006-2-24 20:50

劳动争议的期限是与单位发生纠纷后六个月内。

苏27战机 · 发表于 2006-2-27 18:35

用人单位不能以现金，抵押等各种手段向劳动者收取押金，否则是违法的。

你有权凭收据，向企业讨回押金。

[此贴子已经被作者于2006-2-27 18:37:30编辑过]

苏27战机 · 发表于 2006-2-27 18:41

以下是引用三丁包在2006-2-24 20:50:00的发言：
劳动争议的期限是与单位发生纠纷后六个月内。

是楼主主动申请辞职的，且企业已批准。

三丁包 · 发表于 2006-2-28 19:21

呵呵，就算是企业批准了，但因劳动报酬等引发的争议可申请劳动仲裁。

苏27战机 · 发表于 2006-3-1 17:55

是的，现在的法律保护劳动者权益。

显示全部楼层 · 发表于 2006-3-20 15:27

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显示全部楼层 · 发表于 2006-3-22 22:27

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