也谈社会主义的分配制度

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也谈社会主义的分配制度
      改革开放30年来，我国已逐渐形成“各尽所能、按贡献分配为主，按劳动分配为辅”分配制度，这是对马列主义、毛泽东思想的新的发展，取代了原先的“各尽所能、按劳分配”的社会主义分配原则，推动了社会的发展和进步。

鹊桥仙

               

固若金汤

           

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关于分配制度的改革成果
国企高管年薪平均60多万；2、平安保险老总年薪6000多万；3、各大银行职工平均年薪30万；4、公务员退休金是同等资历企业退休人员的3-4倍，事业编制人员退休金是同等资历企业退休人员的2-3倍，这就是为什么3000名大学生、研究生愿意当环卫工的原因；5、企业职工最低工资标准1000多元，记得2000年国营企业职工资在300元，目前实际一线技术工人月薪3000元，扣除物价上涨因素（这儿指基本生活物价，不包括高房价和高档消费品，教育费用、高额医疗费），工资翻了一翻差不多，只能维持温饱水平。