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9月14日下午港闸区调处中心在秦灶街道召开全区调处中心办公室主任工作例会。会议全面落实省委、市委“四项排查”工作的要求,部署重大矛盾纠纷排查工作。各街办调处中心办公室主任及内勤,各街办司法所长,区司法局基层工作科科长,区调处中心全体人员出席。赵萍同志主持会议。 会上,各街道调处中心先后回顾了今年七、八月份矛盾纠纷排查、调处及案例分析编写情况,重点谋划了下一步的全区大调解工作。区督查大队负责人点评了前期对基层村(社区)工作的督查情况,要求各街道调处中心按照市政法委要求启动重大矛盾纠纷排查模块并做好重大矛盾纠纷排查工作。区调处中心负责人赵萍同志传达了全市政法系统维稳工作会议的精神,并对于各街道调处中心的未来工作提出了三点意见:一是加大矛盾纠纷排查化解的力度,下一步要将信息平台中矛盾纠纷排查工作与现实中矛盾纠纷排查工作相结合;二是各街道调处中心要认真做好调解员培训工作,充分发挥调解员第一道防线的职能作用;三是认真做好案例撰写工作,杜绝标题白话、语句不通、文字拖沓等问题,字斟句酌地做好撰写修改工作。 最后,蒋书记对全区各街道七、八月份的工作给予了充分肯定,并对今后工作作了几点想法:一是坚定信心,现阶段维稳形势愈加严峻,大调解将越来越重要,基层调解员要继续做好矛盾纠纷化解工作,全力维护辖区的安全稳定;二是敢于担当,不推卸回避问题,选调优秀人才服务基层一线,做到人往基层走、劲往基层使、钱往基层花;三、争先创优,不断思考,从实际出发,发现和培养一批具有丰富实践经验、擅长调处某种类型和特定区域矛盾纠纷的“调解专家”,诊治矛盾纠纷的“疑难杂症”,进一步提高矛盾纠纷调处成功率,扩大调解能手个人品牌效应。 南通0 |