南通市机关作风建设研讨会 推动四项阶段性重点工作

水灵灵

南通网讯（通讯员施伟泮） 8月20日，市机关作风建设目标责任制管理工作领导小组负责同志召集相关方面，专题研究围绕贯彻市委全委扩大会议精神深化以“一评五制”为主抓手的机关作风建设工作，动员组织市级机关弘扬务实扎实踏实的好作风，增强“三服务”效能，强化落实“八项工程”、实现“八个领先”主抓手，着力在稳增长调结构促转型、加强环境保护、办好民生实事、强化干部队伍建设四项阶段性重点工作上快见实效。领导小组研究制定了以优良机关作风推动四项阶段性重点工作的具体意见，并于近期组织到相关重点责任部门进行调研督导。

领导小组要求，市级机关要迅速抓好学习、提升认识，牢牢把握四项阶段性重点工作50条意见的具体要求，增强政治自觉和担当意识，把市委市政府最新决策部署转化为市级机关各部门推进科学发展、促进和谐稳定的生动实践；要迅速对标找差、整改问题，对照阶段性重点工作的要求，结合“四项排查”活动，特别是要深入到基层一线和企业中去，通过深化“三解三促”、开展服务对象评议、召开民主生活会等形式，认真查找存在的问题和不足，扎扎实实抓好整改；要迅速落实举措、快见实效，结合四项重点工作的任务分工，制定有针对性的推进措施，促进机关干部在岗在行在状态，推动机关“三服务”不断提速提质提效，确保取得明显的阶段性成果。

领导小组强调，四项阶段性重点工作是我市下半年进一步强化落实“八项工程”、实现“八个领先”主抓手的具体举措，是检验机关作风建设成效的重要标尺。市级机关各部门要严格按照相关要求，组建强有力工作班子，制定具体详细的工作方案，明确目标、举措和实施步骤，既要把握好总体要求，又要突出阶段性重点，精心组织，统筹兼顾，快见实效。领导小组各办公室要通过专项督查、跟踪督查、重点督查、明察暗访、举报投诉查处等形式，全面掌握工作动态，及时跟进、督导和推动，把相关情况作为实施机关年度综合绩效考评的重要依据。要及时总结推广市级机关各部门在推进落实四项阶段性重点工作中的好经验好举措好典型，促进市级机关集中精力抓好当前，全力以赴创先争优，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。