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死暗中学绩效工资分配不均说明了说明

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匿名
发表于 2012-3-2 17:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏
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匿名
发表于 2012-3-2 18:27 | 显示全部楼层 来自:江苏
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匿名
发表于 2012-3-2 20:29 | 显示全部楼层 来自:江苏
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匿名
发表于 2012-3-2 21:43 | 显示全部楼层 来自:江苏
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  • TA的每日心情
    开心
    2024-12-10 16:06
  • 签到天数: 34 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2012-3-2 22:16 | 显示全部楼层 来自:江苏
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    匿名
    发表于 2012-3-2 22:42 | 显示全部楼层 来自:江苏
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-12-11 21:57
  • 签到天数: 2734 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2012-3-2 23:41 | 显示全部楼层 来自:江苏 电信/全省通用
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    该用户从未签到

    发表于 2012-3-3 09:15 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自:江苏
    我就四安出来得
    楼主不厚道啊
    还做老师呢
    别让我查出你是谁
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    该用户从未签到

    发表于 2012-3-4 15:50 | 显示全部楼层 来自:江苏
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2025-7-23 15:00
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2012-3-5 12:52 | 显示全部楼层 来自:江苏
          绩效工资已经发放多日,我们应该淡化了,有问题,我们可以通过温和的途径一起协商解决,否则,对学校的发展不利。作为领导和教师,都应该反思,如何让绩效工资的分配更合理,更人性化。
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    匿名
    发表于 2012-3-5 16:25 | 显示全部楼层 来自:江苏
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