节后劳动力市场招工难 企业车站争抢工人

雨夜听风

来源：城市日历

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　　“工资三千出头”、“缴纳保险”、“管吃管住”。为了应对新年的招工难，这两天，在外面招工人的企业纷纷抛出各种诱人 条件，吸引返城务工的外来人员。而为了能抢到更多工人，一些企业甚至派出专门人员在火车站、汽车站连日蹲守。
　　来者不拒，越多越好。这两天，为了能在第一时间找到工人，很多企业都派出人员，到各个路口守候。因岗位粥多僧少，一些 企业甚至专门派人在南通火车站、南通永兴车站守候，第一时间拦截返城的务工人员。
　　为了能在车站出口处和刚进城的务工人员迅速签约，一些单位开出的薪酬和福利待遇确实诱人，甚至把年底不拖欠、不克扣工 资作为最大卖点。 企业求贤若渴，而务工人员却很淡定。记者今天就在车站出口处遇到第一次到南通的云南人杨春花一行 ，虽然企业开出的工资已经很高，可杨春花还是想再看看，并不着急落实工作。
　　这两天，观音山路口,秦灶镇路口，以及市开发区一些路段上，招聘广告随处可见。招聘工种主要是缝纫工、裁剪工、挡车工等 。企业开出的薪水都在2500元至4500元之间。今天，港闸区的一家企业就在秦灶路口遇到了几个山东来通的小伙子，不过要顺利签 约，还得用车接小伙子到厂子里“考察”一番。
　　据劳动部门对全市584家用工单位春节用工需求统计，节后两个月内需要招工的企业有468家，计划招聘员工29900多人，其中一 线的技术工种占了大多数。随着国家西部大开发，很多劳动力输出省份劳动力资源在当地就业，造成了近几年沿海地区的“招工难 ”和“用工荒”。为破解招工难，我市正通过推进农民工养老、医疗、住房等保障制度；开展农民工职业培训；完善务工人员劳动 争议，调解和仲裁制度，吸引更多外来务工人员在南通安心就业。
　　城市日历记者报道。

固若金汤