海门：建强“头雁”队伍，领航乡村振兴

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“扎根基层、情系百姓，不畏艰辛、担当作为……”3月22日，海门区举行“逐梦振兴路 争当领跑者”全区村党组织书记誓师大会，23名五星村党组织书记受表彰，15名示范村(先进2村)党组织书记发布振兴宣言，区委书记郭晓敏开讲“履职第一课”，海门乡村的“头雁”展翅领航。

村党组织书记，是乡村振兴的领头雁。近年来，海门区加大对村党组织书记的培育力度，先行先试、积极实践，探索形成了“五统五专五强化”的村书记专职化管理模式，着力打造一支政治上过得硬、发展上有本事、老百姓信得过的“头雁”队伍。


海门因村制宜推动“干部下村”“能人回村”“人才援村”。重点配备党性强、有冲劲的担当型村书记，市场意识强、带富能力强的致富型村书记，精通村务管理、善于沟通协调的管理型村书记。依托同济•海门基层党建学院等平台，每年安排村书记集中培训不少于1次；按每村至少一名标准建立村书记储备人才库；先后选派14名优秀村书记到外地先进村挂职锻炼半年；每个区镇都建立“青蓝结对”示范基地；委托学院培养“定制村干”。有12名村书记被评为江苏省“百名示范”和南通市“千名领先”典型。

海门强化激励保障，让村书记专职又专心。根据村书记任职年限、学历情况、考核评价、综合表彰等情况，建立“五级十八档”层级管理体系，建立稳增长机制强化村书记的身份认同和职业认同。明确定向选拔进入区镇领导班子、定向招录公务员、定向选聘事业单位人员3条职业发展通道，让村书记更有获得感。“十三五”期间，有13名村书记提拔进入区镇领导班子，区级以上“两代表一委员”占32.68%，择优选聘8名优秀村书记进入事业编。专职化后，村书记月基本报酬增长49%，实现养老、医疗、工伤和公积金等保障全覆盖，创新实行岗位年金制度，村书记到龄退休后，可同时领取养老金和岗位年金。

“头雁”引领，海门乡村振兴领跑全市。在年初江苏省首次发布的2020年度乡村振兴实绩考核情况中，海门区入选县级综合排名第一等次，全省共26个，南通仅海门区一个。悦来镇保民村曾是南通市经济薄弱村，这几年，该村充分发挥村党组织战斗堡垒作用，在村党总支书记周卫龙的带领下，打好“高标准农田”和“新型合作农场”组合拳，促进了村集体经济不断壮大，实现了脱贫摘帽，2020年，村营收入更是首次突破百万，达到109万元。常乐镇中南村党委充分发挥500强企业中南集团资源优势，村企深度共建，统筹推进村民“家门口就业”项目以及“幸福安家”工程和弱势群体保障兜底救助机制，村民获得感、幸福感持续增强。


去年底，海门所有村(社区)圆满完成了“两委”换届，230名同志接过了乡村振兴事业的接力棒，走上新一届村(社区)党组织书记的岗位。今年，海门聚力“三个高质量”，实施“五大新工程”，把基层带头人队伍建设放在了突出位置。

当天的活动，还通过组织海门先贤张謇与常乐镇颐生村(张謇故里)党组织书记、海门首个支部书记张冠今与海门街道双高村党组织书记、海门首任县委书记沈惠农与年轻村党组织书记等3组不同时代、不同时期的人物对话，发布“十个一”履职大礼包、“双领双争”主题活动以及“开门一件事”项目，多维度激发新一届村党组织书记履职担当。“此次村党组织书记誓师大会，让人倍感振奋。作为一名村支部书记，回去以后，我将以昂扬的姿态，在乡村振兴的道路上做一个领跑者，让老百姓多得实惠。”余东镇长圩村党总支书记戴美英说。

今年全区230个村将开展“我为群众办实事”项目1419个，计划总投入4.57亿元……活动中发布的“开门一件事”，拼起了海门乡村大转型、大变革、大发展的美好新蓝图。

来源：南通发布

舞动~

海门振兴乡村为民做实事值得点赞,通州四安镇分管乡村建设的职员要多多去取金,到目前为止乡村彽矮平房到处可见,文革时代造的平房改造时不准提升高度和宽度,导致这种落后面貌,持续,如这种理念不改变,打造美丽乡村一万年都实现不了。

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