荣耀时刻 丨南通平安人寿三专六梦七月月度之星

南通平安人寿

三专六梦七月月度之星

2025年7月，南通平安人寿涌现出一批在三专六梦高质发展道路上表现优异的典型。

腾龙之星

通州陈琳

成绩展示：

☆ 2020年8月入司，职级M1组经理

☆ 入司即入钻，连续40个月钻石

☆ 2025年二季度评级P5

☆ 团队架构1+4，月度银钻，7月引荐2位徒弟加入

成长心得：

1、事业启程：疫情的冲击让原行业收入降低，而生活中对风险保障的深层需求，促使我将目光投向保险行业。恰在此时，遇到了如今的师傅，这份相遇如明灯引路，不仅驱散了转型的迷茫，更让我坚定了在保险领域深耕的决心，开启了职业新征程；

2、平台借力：南通分公司与通州营业区在陈琳成长道路上提供了坚实的后盾：分公司系统的培训平台赋能+营业区精准对接为其发展路径规划、目标方向指引等方面提供支持，让她更加清晰发展方向，坚定发展信心！同时，腾龙团的组织归属感，让她在团队中更有凝聚力与向心力，得以稳步向目标迈进；

3、收获感悟：在保险事业的深耕中，个人能力实现了全方位跃升——从沟通表达的精准高效，到风险规划的专业严谨，再到团队协作的默契融洽，每一步成长都印证着：平台的赋能与自身的奋进相辅相成，而这份沉淀不仅是职业素养的提升，更是对“责任”与“价值”的深刻践行。

蛟龙之星

星光区许梅

成绩展示

☆ 2024年11月入司

☆ 寿险金钻会员

☆ 目前职级：P7

☆ 25年7月个人推荐新人2人，预入围“年度伯乐奖”

加入平安的原因：

     许梅曾经是一名奋战在医疗行业的营养师，退休后被街道居委会养老院聘请做市场部管理，因岗位需要做市场拓展，就想先学习一下营销技能。

     因为自己是平安人寿的老客户，对平安、对自己的服务人员刘金花经理非常认可，抱着学习销售技能的想法，许梅第一时间联系刘金花经理，报名加入平安。

在平安的成长心得：

    加入公司后，通过系统的专业培训和许梅认真的学习，许梅快速成长，迅速成长为专业的保险康养顾问。入司两个月后，经过综合评估，决定放弃养老院的管理工作，坚定了留在平安的信心。加入公司九个月时间，她每月坚持达成公司的金钻会员，多次在各类评优中荣获殊荣，25年二季度分公司新人小高峰表彰盛典中许梅荣获新人状元的称号。

    在25年4月，在星河的一次户外活动中遇到了自己的第一位徒弟，从而打开了自己走上组织发展的入口。看到许梅在平安发展的情况，前同事又将自己的外甥女推荐加入到她的团队。由1个人到现在的1+3团队，许梅只用了3个月的时间。

    许梅也制定了在25年三季度晋升组经理的目标，并为此目标在努力着，相信优秀定会复制优秀，预祝许梅早日达成晋升的标准，走上团队管理的新赛道。

育龙之星

巅峰区 王德丽

成绩展示

☆ 前职业：银行职员

☆ 入司时间：2025年3月

☆ 当前职级：P5

☆ 7月达成金钻，引荐1位伙伴加入平安

l 成长感悟：

     曾经的王德丽在银行摸爬多年，随着市场环境的变化，让她感到身心疲惫。正巧王德丽的平安客户经理邀请她参加了公司的优创会，了解到平安正在打造一支高素质队伍，旨在培养中国平安的金融顾问、家庭医生、养老管家的价值传递者，更好地服务于客户。王德丽被平安多元化的平台吸引，而且平安的工作时间安排灵活自主，可以更好地兼顾家庭，于是抱着试一试的心态，她加入了平安。

     在日常工作中，王德丽发挥自己的学习能力，扎实地掌握各种业务知识，因此服务客户的时候，她可以自信、清晰地给客户讲解产品，根据客户的不同需求，制定适合他们的资产配置方案，真正为客户提供省心、省时、省钱的一站式服务。

     保险代理人的工作晋升没有上限，收入也没有上限，你想达到什么高度靠的都是自驱力，所有的一切都在自己手中。“你若盛开，蝴蝶自来”，王德丽的保险之路才刚刚开始，未来会继续坚定地走下去。

星青年之星

星光区李敏

成绩展示

☆ 入司时间:2025年1月

☆ 二季度银钻会

☆ 7月推荐送训1人

成长历程

     曾经的李敏在饮食行业摸爬滚打好几年一直没有什么进展，疫情后饮食行业不太景气，李敏将饭店关闭后在家休息了两年多，也一直在考虑转换赛道。作为平安的老客户，一直对平安的企业文化比较认可，经过推荐人的介绍与鼓励，李敏对平安多元化的发展平台有了进一步的了解，也认为和自己的三观比较契合，于是抱着试一试的心态，李敏加入平安，事实也证明她这个选择的正确性。

心得分享

1、借助平台：借力分公司、营业区、部课平台，带客户及准增员参加活动，更好的了解公司及产品

2、钻石目标：坚定以钻石目标为己任，根据不同客户推荐适合的产品

3、坚定组织发展：明确自己的组织发展目标，以晋升发展为最终目标，敢于开口，并将目标细化到新人班送训，使命必达

未来期许

     三季度保证P4，7月增员1人，争取高质发展，走组织发展路线，25年10月晋升M1。

注：“保险康养顾问”指保险代理人，仅作为招募名称，不具备任何实际意义；金融顾问、家庭医生、养老管家为具备相应资质的平安集团成员公司提供的服务。其中家庭医生涉及的健康管理有关服务由平安健康互联网股份有限公司及/或具有经营资质的平安集团旗下其他公司及其他第三方服务机构提供，平安健康互联网股份有限公仅提供协助预约，不参与提供相关医疗服务；平安人寿保险康养顾问，致力于成为专业的价值传递者，为客户提供一站式解决方案。