南通平安人寿&南通大学三专认证——养老规划师培训圆满举办

南通平安人寿

       南通平安人寿&南通大学　

       三专认证——养老规划师

为推动“三专经理人”培养计划，助力人力发展，南通平安人寿与南通大学强强联合，成功举办了三专经理人-养老规划师认证培训。本次认证培训分为两天进行，旨在通过专业化的课程内容和优质的教学资源，助力学员提升养老规划专业能力，实现职业发展新突破。
　　来自南通地区的42名赛马优+钻会新人齐聚南通大学，参与本次认证培训。现场气氛热烈，学员们专心听讲，积极参与互动，展现了高度的学习热情和专业态度。此次培训不仅体现了南通平安人寿与南通大学在专业领域的深度合作，也彰显了公司对人才培养的高度重视。

领导开训

葛浩总开训聚焦新人三大核心成长路径：
　　①紧抓基本法红利： 吃透新法，设定清晰短期目标。
　　②增员驱动晋升： 通过优质增员加速晋升，拓宽管理收益来源。
　　③精研产品+权益： 深挖养老产品核心价值，整合平安居养、康养服务权益，精准唤醒客户需求，打造专业壁垒。

中国老龄化社会状况与对策

南通大学国家教学名师丁锦宏教授从宏观角度剖析我国老龄化趋势及应对策略，突出2025年"老龄化"+"未富先老"加剧，医疗/养老资源短缺、劳动力萎缩、家庭养老功能弱化，国家推延迟退休/个人养老金/长护险试点等问题，提出构建"医养结合+智慧养老"服务体系，将政策趋势转化为客户需求沟通逻辑，提升养老能力。

　基于老年心理的养老规划

南通大学潘丹岷副教授剖析老年人心理特征，聚焦健康、尊严与传承三大养老焦虑。针对高净值人群的财富传承需求，课程提出通过保险金信托实现确定性传承、风险隔离与私密性保障，并借助数据与生态服务构建信任，精准匹配老年客户及高净值人群的深层需求

　养老规划师工作中的法律风险

南通大学国家教学名师许映建教授聚焦养老规划师法律风险防控，强调需严格履行如实告知义务及免责条款提示责任，规范受益人指定与保险金给付流程，并深入揭示黑产渗透风险，警示诈骗手法如虚假宣传、非法集资及信息盗用，要求强化合规意识、客户身份识别与资产安全保护，通过制度约束与专业培训筑牢行业风险防线。

幸福力：提升老年人幸福感

南通大学教师教育学院姜永杰党委书记、院长从心理学视角解析老年人幸福感来源，聚焦情感联结、自我价值实现与生活意义建构，通过认知行为干预、社交支持强化及家庭沟通策略，提出以保险规划为载体的确定性保障框架，结合健康服务生态与长期关怀机制，系统提升老年群体心理韧性与尊严养老体验，回应其对情感归属与生命质量的深层需求。

　结业典礼

     姜永杰院长与李建经理为各位学员颁发结业证书。

领导总结

李建经理总结激励全员：以高质量发展为引领，全力突破增员与绩优目标，持续精进专业能力，敏锐洞察经济政策趋势以精准捕捉客户需求；深化客户经营，通过圈层裂变持续扩大影响力；以学习为引擎驱动自我革新，将知识转化为生产力，用专业赢得市场，用行动创造价值，共同铸就平安人寿新辉煌！

结束语

通过此次培训，学员们不仅掌握了最新的养老规划知识和技能，还深入了解了行业趋势和政策动向，为未来的职业发展奠定了坚实的基础。南通平安人寿将继续携手南通大学，深化校企合作，推动更多优秀人才的成长与发展，为客户提供更专业、更优质的养老规划服务。