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晋无止境—南通平安人寿三季度晋升创造营圆满举办

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发表于 2025-7-11 17:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

晋无止境

三季度晋升创造营圆满举办

南通平安人寿三季度晋升创造营于7月8日在南通艾美酒店圆满举行,聚焦团队晋升与人才培养,激励行业发展新高度。


晋无止境-南通平安人寿三季度晋升创造营圆满举办


7月8日,腾龙、蛟龙、育龙三大团及三季度晋升报备人员齐聚南通艾美酒店,统一职业着装,尽显专业风采。


荣誉表彰


三专六梦、赛马升级 

高质晋升、品牌经营 

榜样先锋,登台表彰 

竹报平安,步步高升 

奋勇争先、突破自我


外请优秀晋升代表经验分享


创造营特邀江苏分公司优秀晋升代表吴智高级组经理讲述在平安的重启之路,他一直坚持年薪百万的目标,借公司的基本法的升级,在反思中不断寻找自己的新定位,坚持缘故增员,配合网增放量,并关注新人培养,有目标,有行动,有方法,打造了一支稳定且高绩效的团队,实现个人职级跃升。


新版三专经理人3.0计划白皮书解读


巅峰区黄川兵经理围绕三大定位、四个培养阶段、五大从业优势,深度解读和演绎新版白皮书三专经理人3.0人才培养计划


二季度新法高质晋升代表分享


二季度新法高质晋升M1组经理代表分享 

闪耀区范冬梅


一年连升三级,实现从M2到M4,再到M5的职涯飞跃成功从来都不是一蹴而就,而是在日复一日的积累中。绵绵用力,才能久久为功。


二季度晋升M5高级部经理分享

如皋刘建梅经理


《晋无止境》主题报告


队伍发展部单斌经理带来《晋无止境》主题报告。  团队发展是持久战,晋升一级是速胜战,三季度公司从产品、政策、资源、荣誉多方面支持晋升发展,鼓励大家坚定晋升信念,打赢三季度晋升战。



目标制定与晋升答辩


晋升目标制定,向营业区经理逐一汇报。三季度晋升报备人员向总经理室进行晋升答辩。


领导总结


总经理室邬心书总为本次活动做总结,鼓励大家借助公司平台,不断实现职涯跃迁。意气风发不在一时 持续奋斗才是英雄。




荣誉晚宴,共启晋升季


荣誉晚宴,晋升见证  。邬心书总与三季度M4晋升报备代表如皋曹爱芳共同启动三季度最强晋升季。


结束语


南通平安人寿将聚焦做优、增优、育优,持续锻造一支高素质、高绩效、高品质的保险代理人队伍!




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