深入贯彻落实行政执法规范化建设要求,进一步提升城管队伍规范化建设水平,打造一支崇法善治、忠诚为民、公正清廉、砥砺奋进的新时代城管执法队伍。
党建引领,激发“活力”。围绕融合党建服务品牌“诚管通城·崇川管家”打造亮点,放大党建品牌效应。推进城管进社区、城管进校园之“崇川城管巴士”“濠管家”志愿者服务项目,开展“垃圾分类你我他 志愿服务在行动”党员领跑活动等,不断激活党员“红细胞”,为城市管理注入“红色活力”。

筑牢基础,提升“能力”。推动基层执法队伍规范化建设,组织尚未达标的8个街道召开现场观摩会,学习示范街道的经验做法,共商破解难题。开展新录用人员入职培训讲座,将《行政诉讼法》《行政复议法》等专业性高、操作性强的专题课程延伸至一线综合行政执法队法制员,切实提升城市管理执法队伍的法治素养和执法水平,目前已开设课程14次,公众号发布心得体会4期。

制度护航,增添“动力”。出台《崇川区街道综合行政执法局全员办案工作实施意见》,将办案质量和数量的要求纳入考核范围,持续推进全员办案,确保办案质与量双提升。制发《崇川区城管系统辅助人员“适岗评价”工作方案》,通过个人自评、部门综评、区公安分局审查相结合的方式,对全区550名城市管理执法辅助人员进行“适岗评价”,强化辅助人员队伍管理。