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[活动公告] 南通和美家妇产科医院|行而不辍,未来可期,民营医疗机构高质量发展在行动

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  • TA的每日心情
    开心
    2014-6-16 09:13
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2022-1-18 16:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏省南通市
    本帖最后由 南通和美家 于 2022-1-18 16:23 编辑
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    ; K% i5 }% F$ G3 n, {, E% Z+ u9 B  金牛辞岁,瑞虎迎春。在时间的滴答声中,2022年已经按下了播放键,开始了新的征程。值此之际,由南通市医院协会民营医院分会主办、南通和美家妇产科医院承办的“南通市医院协会民营医院分会全委会”、“2022年民营医院高质量发展论坛暨2021年民营医院分会年会”于2022年1月15日在安惠国际会议中心召开。旨在进一步促进民营医疗机构高质量发展,加强内涵建设,不断提升管理水平和服务能力。7 B& B' U# }! `% @

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    南通市医院协会民营医院分会全委会

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    1 Q) |* I( T  k, e: H! m  为使民营医疗发挥更强大的联动作用,更好地助力“健康中国”国家战略的实施。13:30,南通市医院协会民营医院分会全委会准时召开。本次会议由全委会会长、瑞慈医院副总裁赵林主持,会上,参会委员们一起探讨了医改新政策下民营医疗品牌建设的难点、重点和契机,分享优秀案例,寻求创新方案,以及探索品牌建设的提升空间和革新策略。5 t, v) J' f% k: V& O; V

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    2022年民营医院高质量发展论坛暨2021年民营医院分会年会

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      在政策鼓励下,民营医院不断涌现,就南通市而言,已具备“量”的优势。在质量、内涵、能力等方面民营医院仍有较大的提升空间,以满足民众对医疗服务多层次、多样化、个体化、差异化的需求,医院急需实现由“量”到“质”的突破。15:00,年会围绕“民营医疗机构高质量发展”主题正式开始。0 m. y0 \2 T& n/ r

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    本次年会由南通和美家妇产科医院总经理缪旭东主持
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    南通市卫健委主任张兵发表讲话

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      张主任指出,我市作为社会办医首批省级试点城市,非公立医疗机构的数量、规格、效益均走在全省前列,部分医疗机构已经形成服务品牌和专业特色,对公立医疗资源形成有力补充。在新冠疫情防控工作中,全市各民营医疗机构也主动请战、积极参与,承担了支援方舱接种、隔离点医疗保障、交通卡口查验、全民核酸检测实战演练等重要防疫任务,充分体现了民营医疗机构的社会担当。
    3 p9 s* n& w; X: @0 @3 o  当前,卫生健康事业已迈入高质量发展的新阶段,加快高质量发展的转型升级,是民营医院当前亟需认真研究和探索的重要课题。
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    南通市卫健委副主任沈俊涛
      主讲内容:《南通市民营医院发展现状及促进持续健康规范高质量发展对策分析》" h2 H( f% \; k6 b
      鼓励社会力量投资办医,增加健康服务有效供给,是推进综合医改、促进民生改善、深化“放管服”改革的必然要求,是壮大健康产业、释放内需潜力、推动经济转型升级的重要举措。为促进民营医院持续高质量发展,加强内涵建设,规范诊疗行为,推动民营医院管理规范化、科学化、专业化。
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    南通市医保局医药服务管理处处长邱鹏
      主讲内容:《DRG付费改革与医院运营管理》
      DRG付费是国家医保局、卫健委共同推进的重大改革措施,实施DRG付费改革,对推进医疗费用和医疗质量“双控制”,切实保障广大参保人员基本医疗权益,保障医保制度长期可持续运行有着重大意义。邱处长从“DRG支付改革背景及概念”、“南通DRG项目建设情况”、“DRG下的院内运营管理”等方面进行解读,进一步提高参会者对DRG付费改革工作的认识。
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      南通和美家妇产科医院副总经理林振东
      主讲内容:《重视青年人才,保障医院可持续发展》
    0 S4 U1 r  ]+ Z& j  医疗卫生人才是卫生健康事业发展的首要资源,是推进医疗卫生事业改革发展,维护人民健康的重要保障,是建设“健康中国”的重要支撑。  h) c3 B* s, v: U/ N! t
      医院的竞争,归根到底还是医疗卫生人才的竞争,尤其是青年人才的竞争。青年人才是医院发展的新生力量和未来力量,终也将成为医院发展的中坚力量和支撑力量。
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      南通瑞慈医院院长徐孝华
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      高质量发展是摆在所有民营医院面前的一个必答题,医院想要高质量发展,就一定要靠主观能动性找到医院之间的差距,做好“内涵建设”。徐院长从以下五个方面进行了总结:
    : s! A& |* M5 Z3 ]! h  1、错位竞争,学科发展夯实力
    1 Q  ^8 ~) k8 L, t1 N8 r8 ^" \8 Y  2、人才培养,梯队建设强根基
    * c1 N# ~& Q) d9 v# R* T  3、绩效考核,激励进取促发展- w8 O- c' ~+ ^) M0 n+ Y* |  Y
      4、精益管理,品质提升内动力
    * ~3 x; ^; w- \  5、社会担当,民营品牌立体化/ {3 @: y( S  S9 X. }

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      如皋博爱医院院长倪松石
      主讲内容:《加强学科建设,提高医院核心竞争力》! u/ T6 o0 V. s* k% k
      学科建设是医院高质量发展的核心。优势的学科群、完善的学科体系、特色的学科方向将是医院不断提高医疗技术水平,优化人才培养环境,加强医学科研实力,形成可持续发展的关键。
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    3 @( q( g# w4 z+ V; q4 B* U  充实而精彩的活动在全体民营医疗人的期待与收获中圆满落下帷幕。近年来,南通和美家妇产科医院一直努力在“规范”二字上下功夫、在“创新”二字上做文章、在“人才培养”上挖潜力、在“改善服务”上开新局、在“专科技术”上创新路,为医院品牌赢得了好口碑。新目标赋予新使命,新蓝图呼唤新作为,新的篇章正在徐徐翻开,南通和美家妇产科医院将继续秉承“做品质医疗,让患者受益”的使命,怀揣医疗人的赤诚之心,在医疗质量之路上砥砺向前,为构建高质量医疗体系贡献力量,点亮更多患者的幸福人生。0 H7 t6 o! X0 D# P- Y* `4 W% w- V
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