一个月工资怎么存比较好？

南通亲子鉴定

关于工薪族来说，薪酬管理是理财的第一步。大部分人的薪酬收入都是相对安稳的，所以薪酬理财中节省是要点，也便是存钱。存钱办法有很多种，那么每月薪酬怎样存适宜呢?

一、存钱金额

每个人的收入水平、消费水平等大都是不一样的，所以不同出资者的存钱金额也不能混为一谈。出资者可根据自己的消费开销项目从薪酬划出必要开销和搁置资金两部。

尽管存钱方法有多种，但一般都有必定的存储期限或换回期限约束，所以理财资金最好运用约束资金。

若将必要开销部分资金用于理财，不只影响本身的日子质量，提早支取也会影响产品预期收益。

二、存钱方法

1、银行理财

银行定期存款是存钱的常见方法，定期存款的优势在于起投门槛低(50元起存)、保本保预期收益，缺陷是灵敏性和预期收益率较差。

此外，银行活期理财产品虽属理财，但危险相对较低，预期预期收益率也要略高于银行定期存款。缺陷是不保本、出资门槛高(1万元起投)。

2、基金定投

基金出资门槛低，一般10元起投，并且申赎灵敏，大部分基金换回到账时刻在T+3日以内。

若以薪酬储蓄为出资意图，可选择基金定投，即选定一只基金产品后，每月或每周在固定时刻投入固定的资金，经过涣散出资来摊平出资本钱和危险。不过基金同样是不保本的，有本金亏本的危险。

7 e6 y" q. o3 u