为营造浓厚的合规文化氛围,提升全员合规意识,推动分行持续健康发展,邮储银行 南通市分行以“厚植一线审慎经营文化”为出发点,利用网点走廊、休息室等空间,制作“合规文化展示窗”,宣传合规理念和价值,展示员工合规风采。
- S# R. c* K' ~0 j. y: @“合规文化展示窗”作为向基层员工强调制度要求、深入警示教育、落实合规责任、宣传风控正能量的渠道,主要由四个板块组成,“制度宣贯”版块主要包括最新制度要求、重要监管要求、合规提醒等内容,让员工在集中学习之外,通过“展示窗”对重点要求温故知新;“案例警示”版块主要通报典型案例及违规问责,让员工对违规行为表现形式及问责处理情况有清晰的认知,进一步履行本岗位职责,及时发现风险、堵截风险,充分发挥典型案例的警示作用;“合规承诺”版块主要是通过全体人员签订“责任状”的方式,分解合规经营责任;“合规之星”板块通过对员工当月工作情况进行综合评定,选出当月“合规之星”,将员工及其优秀合规经验在本版块进行展示,树立合规榜样,发挥合规正能量。 + D5 s" _6 W4 x& \* O
创建“合规文化展示窗”是该行探索高效宣传合规文化的一项创新举动,推动网点人员主动思考、落实合规工作,从而营造良性且丰富的合规文化氛围,推进业务合规经营。 1 t5 ]( p. x! U3 Y" Z+ E7 Y4 Y
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