强化过程管控 提升活动质量 —邮储银行南通市分行开展“五线五核”宣贯活动

南通邮储银行

为有效落实“2021年金融从业员工行为规范教育活动”，提升内控管理水平，邮储银行南通市分行结合省分行编制的“五核”案防手册和“五线”合规手册，开展“五线五核”邮银宣贯活动。

此次活动覆盖全体员工，通过三个角度推进活动落地：一是分层学习，利用晨会、例会、专题会议、培训等形式，针对不同层级、条线、岗位的特点，组织开展多层次、差异化的培训宣贯，精准、深刻的传达当前合规管理要求、防控形势、岗位防控重点；二是效果评估，采取集中考试、随机抽考、培训结束后微信答题方式等方式组织开展“五核五线”学习测评工作，并将考试通过情况与各单位年度考评进行挂钩；三是成果展示，员工通过对当前工作中存在的风险点进行讨论和分析，形成学习心得、合规警句，市分行通过评选，将优秀作品在全区推广。

此次“五线五核”宣贯活动，涵盖法律规定、监管要求、核心案例、重要岗位职责、核心制度要求等多个版块，对强化全员责任意识、守住合规底线、养成合规操作习惯有良好的指导作用。

通过多层次、多形式的宣贯，让员工能有所思、有所感、有所为，进一步推动全员提升主动合规的意识。