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咱们都知道,股市有涨有跌,短期内不可预测。 但从长期来看,“跑远的狗”还是会回到主人身边的。 再加上目前的A股还不够成熟,牛短熊长,熊市持续个三五年,牛市时长平均只有1年多。 所以,我们才会用定投的方法进入市场,不断摊薄我们买入的成本,低位积累筹码,等牛来。 (上证指数2009-2014逐渐熊化) 徘徊低位的时间,总是漫长的,考验的还不仅仅是你的耐心。 随着时间延长,即便你仍在坚持定投,但可能却会发现,定投的作用越来越不明显了,成本降不下来。 咋回事呢? 这是因为,你定投的“大刀”钝了,作用力不利索了。 举个栗子: 你设置的计划是月定投,每个月的定投额是1000元。 当你坚持了1年,也就是12个月,总共投入了12000元时,那下个月,你再继续定投,这1000元对于本金的占比就是: 1000/12000=8.33% 当你坚持了4年,也就是48个月,总共投入了48000元时,那下个月投入的1000元对于本金的占比就是: 1000/48000=2.08% 可以发现,增加的这点钱,相对于接近5万的本金,或者说,相对于当时的基金总市值来讲,占比大概只有2%,比例很小了,影响程度有限。 而且随着定投次数不断增加,本金不断积累,后来每笔买入的权重,占比就越小,拉低成本的作用越有限。 这就是钝化效应。 一般认为,每笔定投的资金额,占持有的基金总市值,在5%以下,就会有钝化效应存在了。 比如,按照刚刚的例子,月定投,大概是在定投20个月后,新增的定投额就会达到钝化: 1000/20000=5% 其实钝化效应,说白了就是简单的数学问题—— 在分子不变的情况下,分母增大,分数整体变小,体现为占比权重不断减小。 但对于通过定投降低成本的投资者来说,不考虑市场点位和估值,每次都定投相同的金额,这可能就会造成“低位买入不够,高位买入过多”的窘境。 这个时候,继续定投和单笔投入相比,效果就没差多少了,定投曲线不见“微笑”。 当然,如果这时候收益率比较好,或者正在牛市当中,那你是可以考虑止盈,落袋为安的。 但我们刚刚也说,低位徘徊的时候那么长,如果20个月的月定投,就达到钝化了,很大可能都还没到收割获利的时候。 那该怎么做 才能把这把“钝刀”磨利呢? 其实也很简单。 那就是增大定投金额的权重,从分数上来看,只需要增大分子,即提高定投的金额,就能达到效果。 其实这就是定投的进阶玩法,“定期不定额”投资—— 跌了就多买,涨了就少买。 但是也要注意,不能盲目地逐期增加金额,要根据自己资金的多少,控制加减的节奏。 控制的方法可以有很多。 比如,以大盘点位高低,来调整定投金额多少。 举个例子: 假设你设定的是,3000点的上证指数点位,每月定投1000元的基准金额。 每下降500点,就增加基准1/4的定投金额;每上涨500点,就减少基准1/4的定投金额。 具体就是—— 跌到2500点以下,就定投1000+250=1250元,跌到2000点以下,就定投1250+250=1500元; 涨到3500点以上,就定投1000-250=750元,涨到4000点以上,就定投750-250=500元。 以此类推,逐级递增、递减定投金额。 当然了,小巴这里只是举一个例子,基准金额的设置、点位间隔的设置、增减金额的大小,大家可以看自己的资金量来定。 不过,还是要提醒一下,如果点位设置得太密,比如每隔100点就变动,当然会更灵活,但就需要你更频繁关注市场。 但这种频繁关注的心态,是咱们一直不太提倡的。 除了根据大盘点位设置之外,如果你是投资指数基金的话,也可以根据指数的估值,来决定加减幅度。 同样是按照估值越低,投入越多的逻辑去定。 再有,如果你的工资上涨前景比较好的话,也可以用固定工资比例的定投方法。 一般来讲,工资会随着时间上涨,定投的金额也随着工资的增加而增加,相对简单易操作。 比如,今年的工资8000元,按照工资的10%作为每月定投额的话,就是800元; 后来工资涨到了9000元,那么依旧是10%的占比,定投金额就会增加到900元。 不过这种方法虽然简单,但也不够灵活,如果不根据指数估值,或者市场情况去综合判断,可能还是会买贵了,或者便宜货入不够。 最后大家可以去算算 自己的定投金额权重 是多少呢? 设置过什么样的不定额定投计划呢?
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