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老陈，40岁，今年才把“副科”前面的“副”字去了，心中五味杂陈。
与他一同上岸、培训的大多扶摇直上，有的已是处长，有的甚至跃至厅级。老张就像是被遗忘在了基层的角落，流泪又流汗，只拼得了一个科级。
初入职场，老陈是那一批干部中的代表，只因他要去的是基层。
组织部的老领导紧紧地握着他的手，称老陈“好样的”，表示他“有前途”。
那一刻，老陈是骄傲的，也是充满抱负的。他相信领导说的：基层是一片天地，大有作为！
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然而，现实的骨感远超出他的想象。他逐渐意识到，个人的努力虽不可或缺，但平台的选择、机遇的把握以及“出身”的烙印，往往更为重要。
例如组织部晚他几年工作的小李，刚上班时见了他还叫“陈哥”。一眨眼功夫，人家已经升任副处，于是“陈哥”变成了“老陈”。
而那些频繁换岗的同事，他们的每一次调动，似乎都暗含着某种深意。
老陈曾不解为何在平级岗位之间频繁调动，同事解惑：“新单位他在班子可是第一副职，你不懂！”原来，每一次调动都是精心的提前布局。
而老陈，等到他掌握这些信息的时候，机会早就没了。
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“兄弟，如果提不上去，你就要在基层呆一辈子了。”酒桌上，老科长对老陈说。
老陈望着老科长，似乎看到了自己未来的样子。一样的踌躇满志过，一样的筋疲力尽过，最终老科长与自己和解，在这个不足十平方公里的小镇度过了自己的职业生涯。
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显然，这不符合老陈之前的职业规划。但他知道，体制内如同金字塔，塔尖永远是少部分，绝大多数就如同他一样，一坐便是一生。
老陈想，或许有一天自己也能和老科长一样与自己和解。
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就像前辈们一样，老陈还会兢兢业业，在年龄到了某个阶段后然偶知趣的退下来，然后成为后浪们的助手。
总有一天，老陈会成为连领导都尊敬的“老同志”，虽然依然有些牢骚，也依然兢兢业业，发挥着自己的余热。
在最不起眼的岗位上奉献一生，老陈们值得肯定。 南通0 | 
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发表于 2024-8-2 22:33
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