继连续因“太鲁阁号、普悠玛列车再现多年前遇难者遗骸”一事遭猛烈质疑后,2024年台铁公司正式成立,首次招聘又引“招工难”风波,电务、机务等技术人员多未足额录取。近日招聘新人报到出现一名临近65岁员工,入职不到一年即达到退休年龄,再度引发关注。
6月17日,台铁方面向记者证实,今年录取人员中确实“有快要届退(退休)的人员”。
台湾铁路。
此前报道,2023年9月,于2021年发生事故致49人死亡的台铁太鲁阁号,发现疑似遇难者遗骸碎片及遗物,引起岛内舆论哗然。当月,在曾发生翻覆意外的普悠玛列车内,台铁再度寻获细小碎骨13块及疑似牙齿1颗,疑为2018年出轨事故遇难者遗骸。
台铁管理因此连受质疑,是否公司化成为被摆上台面的议题之一。实际上,早在太鲁阁号事故发生后,就有多家台媒评论指出,台铁人事成本过高,根本没有更多经费花在维修上,从而造成铁路安全管控、员工过劳等问题,是影响台铁服务、安全品质的重要原因。
2024年1月1日,台铁正式公司化,急需吸收新鲜血液,补充一批因公司化而出走的员工数额,但年初首次招聘又引“招工难”风波。多家台媒披露,台铁公司招工缺额严重,电务、机务等技术人员多未足额录取。以花莲电务段为例,正式录取名额共31个,最终仅录取10人,部分补录名单也存在空缺。
近日,台铁公司第一批招募新人员工报到,其中有一名临近65岁的员工,即将面临入职不到一年就可退休的特殊情况,引发岛内热议。
台媒称,该名员工已被分配到花莲电务段,其报考岗位工作内容主要是轨道电力、设备养护等,需要来回巡视隧道,因此多为夜班。招录单位考虑到该员工即将退休,目前已安排其参与内勤工作。
此外,由于该名员工年工资未达到一定基数,如按照普通规定于65岁退休,或无法领取公务人员月退休金。即使上呈健康证明,经由主管机关核准延长退休,也最多只能任职到67岁。
对此,6月17日,台铁方面向记者证实,今年录取人员中确实“有快要届退(退休)的人员”。工作人员表示,雇主对于求职者或所雇佣的员工,不能以性别、年龄、婚姻、容貌等为由歧视,此次录取该员工符合规定。
工作人员还提到,下半年,台铁将再度进行招募。南记者查询发现,据台铁官网公告,上半年原本预计招聘936名员工,实际只成功录取756人。