【述职“交答卷”，笃行谱新篇】——我院召开2023年度中层干部述职大会

南通中山骨科医院

　　为进一步统一思想，凝聚共识，持续强化中层干部责任意识，提高综合素质，全面、客观、公正、准确地评价中层干部的业务素质及履职担责情况，有效推动医院高质量发展，1月10日至12日，南通中山骨科医院在九楼会议室召开2023年度中层干部述职大会。医院领导班子、全体中层干部参加会议，分医疗医技、护理、行政后勤三组分批次进行年终述职报告。
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　　为期三天的述职大会中，医院各临床医技科室、职能部门负责人共34名中层干部，采用PPT的形式逐一进行汇报，通过举实例、列数据，分别从科室基本情况、年度工作概述、年度工作完成情况、本年度工作亮点、下一年度工作重点和思路、目前存在的问题等方面进行现场述职，全面详实地阐述了过去一年来所做的主要工作，客观、深入地分析了存在的问题和2024年工作计划。

　　中层干部作为医院的“中流砥柱”，承担着重要的职责和使命，需以身作则当好表率、补足短板强化优势、培育人才建好梯队、守正创新开拓进取，要坚持问题导向，做好检视整改，以更高标准、更严要求积极参与到医院的各项工作中来，不断提高群众就医的获得感和满意度，在真抓实干中创新路、开新局、谋新篇，为推动医疗建设、保障群众健康权益贡献力量。
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6 T) f  r. \6 y, K% |3 W! J8 L- h　　本次述职大会旨在总结成绩，交流经验，亮出问题，补齐短板，提出思路，再创佳绩，是对医院2023年开展的各项工作和取得成绩的总结回顾，为2024年各项工作的开展奠定了坚实的基础。