举报通州区实验中学绩效工资发放问题严重

小时不识月

小甜椒 发表于 2024-1-11 17:02
你闭嘴，你自己不是体制内，保不齐你子孙后代有出息体制内，所以作为你还是公平一些说话。现在这社会底层 ...

一线老师确实辛苦，得不到应有的报酬那就寒了他们的心

别谈什么风险，喊这种口号的让他自己奉献去

rpt321

社会风气如此，领导有权，过几年连质疑的人都会消失，最后特权阶级固化，老百姓失去追求公平信心

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陈晓霞1234

请纪委、教育局好好查查，各个学校的校长在做什么工作，心思有没有在教学上，领导不能拿着纳税人的钱不做事，还为自己谋福利？中考，高考通州排名在整个南通倒数。请问：孩子上学本来成绩有好有差，成绩差的最后连中考的资格都没有，那么同理教学质量最差的，素质最差的事是不是做老师的资格都没有？如果大家同心协力，通州教育至于到如此地步？

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陈晓霞1234

请问教育局，老师为人师表，在欺骗谁？通州教育的出路在哪？

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ntkang

个别大（中）专学校，一线老师是很辛苦，绩效最低（甚至没有），大头被中层（学院）领导“班子”瓜分了，哎。学校搞到社会官场化，踏踏实实教书老师拿的最少，溜须拍马的中层领导先进、绩效拿的手累

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最好取消一切编制与双轨制，让一切口碑不好的收费高的/教学质量差的/员工口碑差的单位/学校全部淘汰

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中国人123

老百姓自己不富裕，还要拿钱养着的人为了勾蝇小利挣来吵去的，。。。。无语。。。

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xiaowl

这也是一种”不松手、不收手”。

ntycy

这个校长可以出来澄清一下

稀饭吹血

看看上面那些丑恶的嘴脸，说的什么话？老师是靠你养的？老师是凭自己的学识，教授你的孩子挣的明明白白的工资。在学校被领导扣绩效，发论坛还要被你们这帮人冷嘲热讽。这个老师发的不是个例，是南通很多学校都存在的问题。寒了广大一线老师的心，看看谁是最终的受害者。

盛典瑞家装饰

   不患寡而患不均

i_park

楼主这种魄力和勇气必须给予鼓励和赞扬，一个不敢维护正义追求公平的老师如何能交出三观都正的孩子，维权意识必须普及到每一个人，让社会更少一些阴影、龌蹉

天空的心

陈晓霞1234 发表于 2024-01-12 09:54
请问教育局，老师为人师表，在欺骗谁？通州教育的出路在哪？

考前靠押题，难怪越来越差

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大海啊大海

说到底还是体制内待遇太好，否则真的像有人说的“学历高能力强”可以轻松离职。

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我爱月亮

真的有学识有本事的人都在体制外，体制内的以前靠关系进现在靠一考定终身，不管干的好干的坏人品好与坏，反正铁饭碗

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NT小老虎

确实应该公示。
但行政人员不能只看教学工作量的，很多行政类的工作也要考虑进去。

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天空的心

顶上去

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清风元

前几年绩效讨论好较多，现在老师们都已经麻木，甚至麻木不仁。这位同志敢于发帖，就值得点赞。好在体制内工资是财政拨发的，否则很多学校的领导层比周扒皮还要扒皮，比罪恶的资本家还要会剥夺压榨底层教师。现在增量绩效的二次分配，给大多数校长，行政管理人员利用自己的权、势充分往自己的口袋装，反正教师队伍不敢发声的多。

笨牛

公家发的钱，当然要公开。

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DCAB

日本中小学教师平均工资高，台湾地区教师工资不低。
日本中小学教师福利十分丰厚，并没有将教师搞成三六九等级
我们为了体现尊师重教，提高了教师一些工资福利，马上就搞教师等级制度，将教师搞成三六九等。
一些人在教学上，是普通人，甚至不及普通人。在荣誉职称工资上、拿钱上成了神。

南通真好

ntkang 发表于 2024-1-12 10:16
个别大（中）专学校，一线老师是很辛苦，绩效最低（甚至没有），大头被中层（学院）领导“班子”瓜分了，哎 ...

个别？？？

不是个别好吧

濠滨网友GHc9Fy

200万怎么退的？你问下就明白了

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DCAB

世间万物受自然法则制约。这就是大自然的神奇
猫喜欢吃鱼，无能力下水捕鱼
鱼喜欢吃蚯蚓，无能力离开水

ligangpeng

不知道感恩，领导都敢给你公示，第一天到第二天早上，还不够吗？你有没有了解南通市区某个学生人数最多的学校，从来都不公示，人家老师怎么不举报

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