兴业银行南通分行扎实推动2023年党建工作走深走实

濠滨小鑫

 

为扎实开展好2023年工作，兴业银行南通分行党委认真贯彻落实上级党委工作部署，统筹谋划、精心组织、周密部署，坚持在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、求实效，指导实践、推动工作，努力促进高质量发展。

一、坚持以学铸魂，打牢思想基础

南通分行党委高度重视工作，全力组织推进落实。第一时间组织参加学习。组织党员干部同步视频参加上级党委工作会议、专题会议、集中学习辅导。第一时间召开专题会议。在上级党委工作会议结束后，及时召开党委会、党委理论学习中心组会议及扩大会议，专题学习传达中央和上级党委工作会议精神，为工作顺利推进打下坚实的政治思想基础。第一时间压实责任。明确党委书记第一责任人责任，落实党委班子成员“一岗双责”。加强对各基层党支部工作的督导，压实支部书记主体责任。第一时间启动宣传。党委会议室、各党支部党员活动室均张贴宣传海报。第一时间制定工作清单。结合南通分行工作实际，今年梳理出重点任务清单18项，明确工作措施、牵头单位、责任领导、完成时限，确保工作成效。

此外，兴业银行南通分行党委还通过专题党课，与合作单位开展党建共建，以及党建带团建等多层次、多形式活动，坚持贯彻“读原著、学原文、悟原理”工作要求，组织开展理论学习研讨。  

党委集中学习  

 

专题党课

党委（扩大）会    

党委理论学习中心组（扩大）会议

团员青年读书分享会

二、坚持以学增智，深入调查研究

为学之实，固在践履。兴业银行南通分行党委书记、行长徐新松率领分行中后台部门负责人，深入下辖南通开发区支行，帮助理思路、找方法、求突破、谋发展；深入企业客户负责人交流党建工作，以党建为引领，积极探讨银企业务合作新模式，促进业务融合发展。

 

三、坚持以学正风，共建互促发展

根据兴业银行总行重点推广的“红色合伙人”党建共建通知精神，兴业银行南通分行组织辖属党支部开展了形式多样的党建共建活动。南通分行第一党支部、第二党支部、如皋支行党支部与合作单位党支部开展专题学习活动、红色合伙人党建共建活动、党建共建签约仪式等，相互学习交流，着力提升党建工作水平。

 

四、坚持以学促干，主动贴心服务

为贯彻相关要求，树牢为民服务宗旨意识，兴业银行南通分行党委积极开展为民办实事活动，组织党员深入社区，积极向消费者宣传、普及金融知识；深入企业，向企业职工宣传金融知识、了解金融需求、介绍金融产品，坚持做服务群众的贴心人。

 

以兴业银行如东支行为例，该支行党支部坚持党建引领，以学促干，积极贯彻落实总行“1234”战略，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持把学习作为“第一本领”、把实绩作为“第一标尺”、把敬业作为“第一形象”，在支行负责人赵凌宇的带领下，聚焦主业、服务城乡，在“深学争优、敢为争先、实干争效”活动中，跑出了加速度，取得了多项好成绩。截至2023年9月末，如东支行本外币各项存款56亿元，各项贷款余额达102亿元，成为兴业银行南通分行辖属支行中首家贷款规模突破百亿的经营机构。

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