南通市老年康复医院2023年第二批公开招聘工作人员（编外）公告

濠滨嘉慧

为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年南通市老年康复医院面向社会公开招聘第二批工作人员54名（编外），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）身体健康、品行端正、爱岗敬业。

（三）年龄为1987年9月至2005年8月期间出生，其中应聘中级专业技术岗位或硕士研究生岗位的人员，年龄可放宽至1982年9月以后出生；博士研究生岗位或高级专业技术岗位人员，年龄可放宽至1977年9月以后出生。

（四）资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年普通高等院校毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

（五）具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。

（六）下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名时间及方式

(一)报名时间、地点

1、报名时间：2023年9月18日～2023年9月23日上午。（上午8:30—11:00，下午14:30—17:00）

2、报名地点：南通市老年康复医院1号楼5楼组织人事科；

3、报名方式：现场报名，应聘人员可以自己报名，也可委托他人报名。

(二)报名程序

1、应聘人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证原件及复印件，填写《南通市老年康复医院公开招聘工作人员（编外）报名登记表》一份（南通市老年康复医院招聘工作人员(编外)报名登记表可点击文章末尾阅读原文前往下载并打印填写)，提供小二寸免冠照片二张。

2、2023年普通高校毕业生请提供本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、学历和学位证书等材料原件和复印件。

3、社会人员请提供《岗位简介表》中岗位要求其他条件中的证明材料：本人身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、住院医师规培合格证书等证明材料原件及复印件。

4、护理岗位2023年毕业生须取得护士执业资格。

以上材料现场审核完毕后返还原件，留存复印件。

5、资格审核。南通市老年康复医院负责对应聘人员进行资格审核，初审通过者现场缴纳报名费100元/人。

 (三)报名注意事项：　　

南通市老年康复医院负责对应聘人员进行资格复审，应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书（学历证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。对不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可向负责资格复审的部门陈述申辩。资格复审贯穿整个招聘过程。

四、考试办法

考试分为笔试和面试（护理专业增加护理操作考试），并按照笔试成绩占40%（护理专业笔试50%，操作考试50%），面试成绩占60%计算总成绩，总成绩及各项成绩均采用百分制计算(精确至小数点后两位)。  

(一)笔试

1、笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;

2、笔试时间，待现场报名时通知。

3、笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。

4、开考比例一般不低于1：3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例的，经院部研究决定后，按报名实际人数开考。

(二)面试

1、面试形式采用招聘专业科室与院部面试相结合的方式进行。

2、面试时间：将通过南通市老年康复医院网站公布通知。

3、面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

4、面试费收取100元/人。

五、体检、考察

1、体检。在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如果考试成绩总分相同的以面试成绩高者在前）。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

2.考察。对体检合格人员组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，将在南通市老年康复医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

七、办理聘用手续

对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院在公示结束后一个月内办结相关聘用手续。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)合同的，除依法依规解除合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：
　　(一)应聘人员体检或考察不符合要求的；
　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的；
　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的；
　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

八、纪律监督

本次招聘由南通市老年康复医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受纪委监察组织和社会公众的监督。

咨询电话：0513-80985816

监督电话：0513-80985958

本《公告》由南通市老年康复医院负责解释。

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来源：南通市老年康复医院订阅号

本文图片来源：南通市老年康复医院订阅号

编辑：嘉慧 责编：堡姐 主编：芷儿