调研是一场按部就班的演出

围炉煮茶

视频上看到标题这句话，有点震撼！所以想就此谈谈观点。李总在刚刚上任时提倡大兴调查研究之风，全国各地机关部门、国有企业纷纷响应号召，积极开展调研工作。先跟大家分享三种我们经常看到的调研模式。

官场常见的三种调研模式

1、旅游式调研，这是一种典型的走过场式调研。这种调研形式往往只注重表面的接待和住宿安排，而忽略了实际调研的重要性。调研人员只是走马观花地参观一下，而没有真正深入到基层中去了解实际情况。这种调研对领导来说就是一次出游，被调研单位还需要提供导游。

2、演出式调研，这也是一种形式主义调研，是很明显的阳奉阴违，往往只注重表面的热闹和气氛，往往下级单位需要不同层级的人来陪同，经常出现一人调研几十人陪同的盛况，而调研的结果就是某某领导亲切慰问，亲自走访等等几张照片，真正有价值的信息一点也没有，唯一的作用就是方便领导给自己的领导汇报工作，我落实了上级精神、走访了一线、参与了调研。

3、会议式调研，这也是一种不负责任的调研形式。这种调研往往通过事先通知，过去以后直接进会议室听取汇报、提出建议。表面看来这种调研务实高效，一点都不追求形式，但事实上，这种调研方式对基层单位是另外一种折磨，而为了这次会议，基层人员要花大量时间精心准备材料，听到的也只是下面的人希望自己听到的，很可能会完全违背调研的初衷。

旅游式调研、演出式调研、会议室调研这些调研方式，可能得不到想要的问题和真相，但它有一个好处就是能够折腾下属、折腾基层，体现我们的权力和对他们前途的影响力，让他们更有危机感，因为随时随地都会有领导来检查。

真正科学的调研是什么

我们反对上面这三种调研方式，那么真正有效的调研是什么呢？我认为还是要借鉴调研公司的专业流程，形成一种系统性的、多元化的、以事实为基础的方法：

1、明确目标和问题：在出门调研之前，必须明确调研的目标和问题。这有助于确定需要收集哪些信息，以及如何分析和解释这些信息。
2、多元化的数据采集：调研应该采用多种方法来收集数据，包括问卷调查、访谈、观察、文献资料收集等。每种方法都有其优点和局限性，应根据特定问题和目标选择最合适的方法。
3、客观性和公正性：调研人员应该保持客观性和公正性，避免偏见和主观判断。在收集和分析数据时，应尽可能采用科学方法和程序，以确保结果的准确性和可靠性。
4、数据的分析和解释：收集到的大量数据需要进行适当的分析和解释，以得出有意义的结果和结论。这需要对数据进行清洗、整理、统计和解释，以及使用适当的分析工具和技术。
5、结果的呈现和分享：调研结果应该以清晰、易于理解的方式呈现，包括报告、图表、数据可视化等。同时，调研结果应该及时分享给相关人员，以便采取必要的行动和措施。

上面这几五点稍微有点抽象，那我换三点通俗一点的说法：

1、带着问题出门，带着方案回家，调研的目的是为了发现问题，解决问题，没有问题，就没有建设性答案，调研是没有意义；

2、带着不满出门，带着满意回家，调研也是和老百姓交流的机会，我们要带着老百姓的不满出门，发现他们的愁难急盼；

3、带着假设出门，带着定论回家，调研之前我们要思考，要有对问题的预判和对解决方案的预测，要多方听取意见，以验证或者纠正我们的假设，形成为我们的基本判断。

当然最重要的一点是，大家不要害怕发现问题，更加不应该掩盖问题，调查研究不是调查取证，本质就是为了联系群众、发现问题，解决问题，而不是进行绩效考评的！

来源：时代点评家

实在麻烦

上面和下面总有一点不协调！比如上访问题。

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濠滨网友z3CPAM

到人生地不熟的地方，两三天能调研出什么？好比你家有问题，一个外人来调研三天解决了，来的人比你还熟，骗他不是和玩儿似的

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一片森林

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濠滨铁蛋蛋

假大空

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风中芦苇

现在的调研有点走过场的味道，许多决定都是“坐在马桶上拍脑袋的决定”不切实际，话语权“一家独大”“一人独大”。

南通一仙

如果人人有选票权需要这花里胡哨的

通城老狼

不晓得西方发达国家咋弄的

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magesdream

为何逢迎之风屡禁不止，很简单啊，这是上级测试下级的忠诚度和执行力，无论到何时到哪里都是如此。

强硬点

日本明天开始排放，不知道有没有当地人不满意的

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ntgmgs

强硬点 发表于 2023-8-23 10:15
日本明天开始排放，不知道有没有当地人不满意的

不满意的野啊，把自己门口河里弄脏了，受害的是哪个？

南通外来人

且是举一反三的按部就班。“举一反三”好好一个成语，已被用吐了。

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