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[随便港港] 建议南通实施编制内收入不得高于当地平均收入的百分之二十，技术岗和特殊岗除外

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沧海11哈哈

该用户从未签到
发表于 2023-7-29 10:20 来自AppWap版 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自：江苏省
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南通0
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点评

ntjc
心别这么大，先把医疗待遇、退休金待遇搞一搞，直接上来就要人命啊。另外，我进入编制难道就为了那点工资？你太小看权利的魅力了吧  发表于 2023-8-1 11:03
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星雨梦
  • TA的每日心情
    开心
    2014-7-30 12:30

    • 签到天数: 7 天

    [LV.3]偶尔看看II
    发表于 2023-7-29 11:02 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
    有没有一种岗位，不发薪水，也有人愿意干
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    濠滨网友TDJ4By

    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 11:40 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省徐州市
    你算个啥，有用吗
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    回复 支持 4 反对 0

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    hhhkkk

    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 11:59 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
    编制内的收入应该是当地平均收入，不应该高人几等
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    南通小钱qian

    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 12:22 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：上海市
    你是在建议制定规则的人去削减自己的待遇吗
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    老北街

    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 13:13 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
    堂下何人状告本官
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    点评

    花品
    哈啊 你是懂现代语的  发表于 2023-7-29 15:02
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    强硬点

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    发表于 2023-7-29 13:34 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省
    应该建议上大学抽签制，抽上了北大，想想就开心
    拿钱平均制，按人头发放，想想就开心
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    强硬点

    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 13:34 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省
    强硬点 发表于 2023-07-29 13:34
    应该建议上大学抽签制，抽上了北大，想想就开心
    拿钱平均制，按人头发放，想想就开心

    那样，就不用卷了
    来自APP客户端
    回复 支持 2 反对 0

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    企退老者

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    发表于 2023-7-29 13:36 | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
    说者无意，听者剌耳。  
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    匿名
    头像被屏蔽

    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 13:45 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省苏州市
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    风中芦苇
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    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 14:50 | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
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    渡河

    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 15:19 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
    这样多没意思啊，干脆让搬砖的去当医生，让医生去搬砖，反正大家社会贡献都差不多
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    南通真好
    自由选择而不是瞎换  发表于 2023-7-29 16:12
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    自我我自

    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 15:37 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自：江苏省
    去查了下2022年南通人均可支配收入不到5万，就算5万，上浮20％就是6万。你这直接把编制内收入的天花板定在了6万一年。天花板是6万一年，那就有大量的编制的年收入就得低于4万一年。我寻思这真就让编制不靠工资在南通过啊
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    zyjlt

    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 16:12 | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
    你应该建议给好吃懒做的人成立一个基金会，保证天天赖在床上钱发的还和别人一样多
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    wsndy
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    发表于 2023-7-29 16:37 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自：江苏省
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    swking
  • TA的每日心情
    开心
    2015-2-5 22:19

    • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I
    发表于 2023-7-29 17:19 | 显示全部楼层 来自：江苏省苏州市
    大家的思维是不是进入了误区？
    公务员岗位一定是要高素质的人才吗，一定是要高薪吗？
    只高于平均收入20%就没人去当公务员了，或者说去的人素质就不能满足公务员岗位要求了？
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    cchlmm

    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 17:24 | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
    注意楼主的“技术岗和特殊岗除外”和“建议一下”，回复者有多少杠精可对号入座。
    基础问题是编制内的劳动强度或复杂程度有没有超过当地平均两度的20%。
    将清扫马路、保安、辅警等真正为公众服务人员，只要是税收支付薪资的应该而全部纳入编制内，（参照所有单位3~5年考核升职加薪一次）该建议实现不难。
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    Jason999
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    该用户从未签到
    发表于 2023-7-29 17:38 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省
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    梦华
    头像被屏蔽
  • TA的每日心情
    开心
    2015-11-25 19:11

    • 签到天数: 40 天

    [LV.5]常住居民I
    发表于 2023-7-29 17:52 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
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    samsunger
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-29 11:12

    • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II
    发表于 2023-7-29 19:04 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省镇江市
    早点睡，梦里啥都有
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    回复 支持 2 反对 0

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    ntsfszh

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    发表于 2023-7-29 19:49 来自手机WAP | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
    一个沧海，一个传承，说什么呢？！
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    江小舟
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  • TA的每日心情
    开心
    2019-3-26 08:57

    • 签到天数: 63 天

    [LV.6]常住居民II
    发表于 2023-7-29 20:07 来自手机微信 | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
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    julkyjs

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    发表于 2023-7-29 23:42 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省南通市
    你想制定规则的人会去减少自己的工资么？肯能么？
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    江海一锅炖

    该用户从未签到
    发表于 2023-7-30 07:30 来自手机客户端 | 显示全部楼层 来自：江苏省
    标题三十六个字加一个逗号，正文四个字，这水平也是没谁了
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