【奋进新征程 建功新时代】文峰街道：用好“传家宝” 聚力夯基础

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  今年以来，文峰街道党工委认真落实中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神，围绕工作重点难点，开展多层面调研活动，推动基层基础夯实有力、提质增效。

  街道党工委第一时间召开调研工作动员会，围绕基层基础、基层党建等重点难题，所有班子成员、中层正职认领挂钩项目21个，做到每月有见面、季度有研讨、全年有成果，切实给基层重点难题提建议、找方法、开良方。街道党政主要负责人率先垂范，在1个月时间内走访调研13个社区，调研过程中，社区干部逐个发言，不念稿、不客套，围绕问题谈思路。针对全年目标考核，党工委主要负责人分别召开“东西部社区”两个片区的社区书记座谈会，共同研究工作路径。
  针对新就业群体作用发挥问题，与区委组织部共同开展“听‘新’声音 助‘新’成才”新就业群体3月调研活动，发放问卷调查42份,全面了解新就业群体政策知晓、志愿意愿等问题，大力宣传“江海新才”“先锋指数”等工作。针对党建阵地利用效能问题，组织条线全面调研社区阵地建设情况，重点整治挂牌乱象、重复建设等问题，积极倾听党员群众意见建议。红星社区党委书记陈桂军表示,“社区在建设新党群服务中心的同时，同步优化七彩红星社区品牌、星火万家党建品牌，打造大门常开、活动常办、群众常来的党群服务中心。”针对流动党员管理赋能问题，街社实地调研凤凰大厦、中南中心等流动党员集聚场所，在全街24家楼宇规范展示“磁吸e站”小程序海报，逐楼摸排COCOSPACE40余名流动党员信息，为后续流动党员主题教育奠定基础。
  调研活动开展以来，基层切实感受到了工作成效。问题在一线解决。经济条线、楼宇专员开展扫楼问诊活动，成功解决江苏辉月信息科技有限公司的“票据短缺”、江苏晶测半导体公司的“落户场所”等问题，切实打造良好营商环境。民情在一线掌握。针对物业服务质量不高问题，在区挂钩领导的关心指导下，召开个别小区业主座谈会5次，及时化解矛盾，理顺管理机制，并按照序时进度，排定后续工作方案。典型在一线培树。充分运用街道公众号，宣传各部门、各社区调查研究工作成果，开辟“四敢有感 干将敢干”调研成果专栏，大力宣传调研过程中发现的典型事典型人，让见贤思齐蔚然成风。