人是决定因素，用人是关键，如何用人是摆在我们面前新课题

小桥流水000

作者:挑刺
    十年树木、百年树人，江苏省委组织部职务提升，绝大多数是照顾，提外行干部多，如禄口的“二马”就是典型的外行干部，结果影响了南京形象，影响了江苏形象；南通原卫健委主任，她是乡村教师“出生”，宣传部副部长，平调卫健委主任，对南通三甲综合医院，配置心中无数，将南通“出生”最早教会医院，解放初更名为人民医院，有115年历史，不但南通医院“出生”最早，可能也是江苏“出生”最早的医院，整体迁到创新区农村这块“荒地”，多家医院集中到这块“荒地”，将来优胜劣汰在所难免，整体搬迁的目的，带动创新区房价畸形上涨，让南通城市发展“虚假”繁荣。整体搬迁，引起南通人民共愤，不少人提出反对意见，可是明知是错误决策，还是我行我素，一条路走得“黑”，对这样一位有争议的干部，省委组织部还继续提升为南通市副市长；南通市公安局局长，2021.1.13日，从原新沂县委书记外行干部，到南通市履职公安局局长，从这几年南通市公安，发生了不少冤情的受害人，证明南通市两级公安，局长信访接待日，就是“摆设”。希望江苏组织部使用干部，要有追责机制。人是决定因素，人用对了就不会浪费“公共资源”，也不会带来国家，不必要多种损失，人民才有盼头，否则给国家和人民造成不可估量的损失，到时再追责，吃后悔“药”就迟了。

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纠正应该是“难道”。

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