【奋进新征程 建功新时代】新增3.56万人！智汇崇川

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      2022年，崇川区大力推进就业创业富民工程，全力促进就业增收，新增就业3.56万人，引导自主创业2412人，带动就业6600人。区委二届五次会议提出，2023年，要打响主城人口导入“主动战”，坚持就业优先。为此，我区将全面落实就业创业、技能培训、社会保障等各项惠民政策，大力吸引人才集聚，推动全区就业形势持续向好，创业氛围更加浓厚。
     2022年，第五届“中国创翼”创业创新大赛江苏省选拔赛暨“创响江苏”创业创新大赛南通市级决赛在我区举办。作为我市“双创”活动的重要组成部分，创新创业大赛是人社部门发挥就业创业工作牵头作用，推进“双创”的一项重要举措。
     为了给政府和企业之间搭建沟通桥梁，区人社局还成立了“崇川创业联盟“，全面整合区内创业资源，进一步突出政策引领，强化园区支持，助推创新创业。以创建省级人力资源产业园为引领，组建崇川区创业导师库，成立“政策专员”队伍，充分发挥创业联盟的主导功能，精准开展创业指导。
崇川区劳动就业管理中心党支部书记 副主任 刘晶表示：“2022 年我们就业创业工作立足难中求进，紧扣助力企业复工复产，保障重点群体就业，全力支持自主创业，推动职业技能提质增效这四条主线，圆满完成年度预定的各项目标任务。全年实现新增就业 3.5 万人，城镇登记失业率控制在 4%以内，成功创建省级人力资源产业园，成功举办“创响江苏” 省知名创业专家崇川行活动，全年落实各类就业创业补贴近 7000 万。”
     区人社局全力打好稳岗、扩岗就业“组合拳”，擦亮“云就业”品牌，进一步优化现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”供需对接模式，不断拓宽企业招聘渠道，持续扎实推进就业创业富民工程。2022年共开展线上线下招聘会106 场，“云就业”直播招聘会 210 场，提供就业岗位 3.68 万个，新增就业3.56 万人，城镇登记失业率在4%以内：通过职业技能培训学校开展城镇失业人员技能培训 100 场，培训超 5000 人次；深入宣传主城区人才政策新引进高校毕业生13500 人，引导自主创业 2412 人，带动就业6600人。
     区委二届五次会议明确，2023年，要持续抓好稳岗就业，全年提供就业岗位3.6万个以上，城镇登记失业率控制在4%以内。同时，通过深化招才引智、强化招工引人、优化人才服务，进一步加快主城区人口集聚。
     为此，区人社局将通过进一步优化就业服务，激发创业活力，努力破解制约人社事业发展的瓶颈问题，为现代化新崇川建设提供支撑和保障。
    崇川区劳动就业管理中心党支部书记 副主任 刘晶表示：“2023 年我们就业创业工作仍然坚持就业优先，突出稳中求进，我们将实施创业创新“百千万”工程，即培育百个创业创新优质载体，扶持千名大学生成功创业，助力万名重点产业链蓝领工人技能就业。二是发挥创业联盟引领作用，促进创业载体提档升级，实现联盟成员单位及入孵创业实体连续新增，力争就业服务行稳致远，就业援助质效双升，人力资源更趋稳固。”