【新时代新崇川新家园】积蓄动能！崇川持续聚力“双招双引突破年”行动

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区委二届五次全会指出，今年我区持续聚力“双招双引突破年、城市更新提升年、资源资产盘活年、基层基础夯实年”行动，以重点难点工作再突破带动整体工作上台阶。
高质量项目是高质量发展的生命线。2022年，面对复杂严峻的外部环境和多重超预期困难挑战，我区以聚力“四个年”为抓手，双招双引在项目数量、规模能级、外资利用等方面取得新突破。2023年，我区将高度聚焦、持续聚力双招双引，奋力在百亿级大体量、世界五百强、央企总部、专精特新、产业外资、科创人才等项目上持续突破，以优质增量壮大总量、提升质量，为构建现代化产业体系，为经济可持续发展、财力高质量增长注入源头活水。
去年12月，我区“双招双引突破年”四季度冲刺行动硕果累累。12月8日，崇川经济开发区举行四季度重大项目签约仪式，两个项目质态优、产出效益高。岳众汽车零部件及激光落料设备研发生产基地项目，计划总投资30亿元，将引进行业领先的全自动化生产线设备，新增5条热成型冲压及激光落料生产线。项目计划今年开工，建成后将为南通新能源汽车产业发展注入新动能。阿尔法智汇清洁能源离网储能项目，专注进行小型太阳能光伏电池模组、自主知识产权的光源固晶封装、智能化SMT集成电路等储能产品的生产和销售，项目计划投资1亿元，达产后将实现年均产值5亿元，创造就业岗位数300余个。



12月20日，我区在杭州举办2022年崇川区现代服务业暨楼宇经济投资环境推介会。现场，杭州国筠生物科技、杭州乐科锐网络科技、人民电竞融媒体中心等30个项目正式签约。



朱海涛 浙江康略软件有限公司副总经理：
招商环境好，还有招商服务的氛围好，就是积极主动地和我们建立沟通。



杜红秀 鼎煌文化总经理：
我们接下来会在崇川做一个直播基地跟主播孵化基地，因为崇川这边高校林立，有一些人才的支撑，我们希望能够在这里引进更多的人才。



2022年，我区双招双引量质齐升。签约注册5亿元以上项目45个、总投资超 420 亿元。项目质态明显提升，既招引到百亿级大体量、世界五百强、央企总部等重大项目，也招引到一批成长性好的科创、人才、楼宇项目；新招引23个制造业项目中，六大战新产业项目占比87%。


区委二届五次全会提出，今年要全力实现“双招双引”新突破。聚焦主攻方向。深耕上海、苏南、北京、深圳，巩固港澳台等重点地区，积极拓展日韩、新加坡、欧美等产业资源富集地，大力招引有高科技含量、有高层次人才、有高成长潜力、有社会资本关注的“四有”项目，大力招引央企二三级总部、知名民企区域总部和城市功能型项目。创新招商方式。突出产业链招商、资本招商、以商引商，精心组织主题性小型化招商活动，不断提高招商针对性、有效性。加快组建异地商会，发挥崇川在外人才众多优势，在亲情招商上求突破。拓展承载空间。有序推进低效闲置资源开发利用，扎实推进老旧楼宇提档升级，全年盘活低效用地2600 亩以上，闲置工业载体去化率75%，商务楼宇入住率提升到70%以上。


张柏良 区投促局局长：
狠抓定向招商，把招商资源、招商力量向重点区域、重点产业、重点企业倾斜，绘制产业招商地图，实施定向拜访，认真谋划招商推介，精心组织投资促进周、主题推介会等活动，努力把崇川的投资环境擦亮做响，全年开展重点招商活动12场以上。


2023年，我区还将打响主城人口导入“主动战”。深化招才引智。加快招引科技领军人才，建设卓越工程师队伍，紧扣集成电路、生命健康等战新产业，挖掘更多热门高薪岗位，鼓励辖区高职院校订单式输送毕业生，积极打造青年和人才友好型园区。全年引进紫琅英才60人，集聚战新产业紧缺人才 400 人。优化人才服务。强化人才公寓、职工公寓供给，实施千套保障性租赁住房筹集项目，鼓励支持工业综合体等载体集中配建、企业因地制宜配建职工公寓。高标准建 设青年人才社区，完善子女入学、人才医疗等政策，打造“崇才无忧”服务品牌。