建行南通分行：基层党建“网格化”深耕红色“责任田”

濠滨小银子

为推动基层党建工作全面进步、全面过硬，构建以“党建+”平台为载体，创新党建工作与经营发展、战略推进、企业文化融合的党建工作模式，进一步推动基层党支部共建工作落实落地，建行南通分行加强对共建工作的研究部署，建立网格化党建共建体系，以外部共建、内部共建和常态共建相结合，实现党支部结对共建全覆盖。

一是横向联动开展外部共建。各网点党支部与政府职能部门、企业、学校、医院、社区等开展共建活动。每个网点党支部年度内与不少于2个外部单位开展共建，充分发挥结对双方党组织自身优势，形成资源共享、优势互补、合作共赢、共同提高的党建工作新格局。

二是纵向促动开展内部共建。各部门党支部与网点党支部开展共建，各部门结合主要业务指标、年度重点工作任务，至少选取1个指标排名靠后、发展基础薄弱的网点或与部门工作结合紧密的特色网点，结对共建，重点帮扶，将党建的政治优势切实转化为业务优势，增强党的建设和业务经营的融合发展。

三是深入互动开展常态共建。各党支部与共建单位依托党建共建形式，加强在党组织建设、党员队伍建设、履行社会责任、业务交流等方面的交流合作，形成“资源共享、优势互补、合作共赢、共同提高”的“三联”党建工作新格局:政治理论联学、关联问题联治、实践活动联办，广泛开展业务深度合作和项目攻坚、业务创新等活动，破解党建与业务两张皮问题。

该行各基层党支部根据自身不同的规模、区域特点、业务侧重点，扎实推进形式多样、内容丰富的共建活动，积极创新创效，打造特色共建品牌。定期通过分行网站、外媒等方式进行宣传推广，通过常态化的结对共建，推进基层党组织前后台互动、上下促动、内外联动，不断提升基层党建工作整体水平。