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[南通新闻] 王晖强调,要强化组织领导,持续汇聚人才强市建设合力

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发表于 2022-8-11 13:35 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自:江苏省南通市
10日下午,市委人才工作领导小组(扩大)会议召开。

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市委书记、市委人才工作领导小组组长王晖强调,要全面落实中央和省、市委人才工作会议精神,深入实施人才强市战略,着力锻造能挑重担、能扛重责的“江海英才”队伍,为“强富美高”新南通现代化建设提供坚强有力的人才支撑。

市委副书记、市长,市委人才工作领导小组第一副组长吴新明主持会议。

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王晖指出

近年来,全市上下深入贯彻中央和省委决策部署,持续加大招才引智投入,不断优化创新创业环境,人才工作有声势、有氛围、有成效。

要牢固树立人才优先发展的鲜明导向,进一步增强做好新时代人才工作的责任感和使命感,统筹近期、中期、远期发展目标,扬长补短,创新突破,不断推动我市人才工作迈上新台阶、取得新成效。

王晖指出

人才工作是一项系统工程,必须坚持系统思维,统筹做好“引育留用”文章。

要坚持产业引才,围绕我市优势产业集群和“卡脖子”领域,抓紧编制核心人才库和紧缺人才图谱,推行“揭榜挂帅”“赛马制”,鼓励龙头企业、“专精特新”企业与高校院所深化产学研合作,努力集聚一批推动重点产业提升、带动新兴产业发展的创新人才。

要突出自主育才,优化整合人才工程,统筹使用人才资金,支持在通高校加强优势学科、特色学科建设,加快技术型、紧缺型人才培养,切实提高我市人才供给自主可控能力。

要建强载体用才,持续推进沿江科创带扩容提质,积极争取重大科技基础设施和重点实验室在南通设点布局,引入更高水平学术活动,为各类创新资源要素搭建交流互动平台。

要做优生态留才,紧盯人才在住房、教育、医疗、金融等方面个性化需求,拓宽“江海英才一卡通”对象范围,加大人才公寓、青年人才驿站建设力度,对重点人才、顶尖人才实行“一对一”定制化服务,大力营造栓心留人的良好环境。

王晖强调

要强化组织领导,持续汇聚人才强市建设合力。

市委人才工作领导小组要发挥好议事协调机构的重要作用,加强对全市人才工作和人才队伍建设的总体设计和整体推进;领导小组办公室要做好政策研究、协调调度、督促落实等工作;各成员单位要各司其职、密切配合,共同抓好重大工作推进、重要任务落实、重点人才引进培养和服务保障;各板块要健全对人才工作的领导机制,聚力构建“近者悦、远者来、观者赞”的良好生态,让更多千里马在江海大地竞相奔腾,为奋力打造全省高质量发展重要增长极注入源源不断的人才活水。

会议传达学习了省科技镇长团、产业教授、科技副总队伍建设暨产才融合发展推进会精神,听取了全市人才工作情况汇报,审议了2022年度“江海英才计划”资助方案。

市领导陆卫东、王洪涛、张建华、陈冬梅、李玲参加会议。市人社局、海安市、海门区作交流发言。

来源:南通发布

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