为稳步有序推进国家公立医院绩效考核工作,强化组织领导,提升工作成效,近日,我院举办公立医院绩效考核专题培训会暨护理管理新进展培训会。
培训会特邀南通市肿瘤医院财务科科长吴建华、护理部主任许容芳来院作专题讲座。我院副院长李春芳、王传兰出席会议,财务科、人事科、信息科、医保管理科等相关科室人员和全体护理人员参加培训。培训由我院护理部主任周小兰主持。
吴建华科长围绕“新医改背景下医院绩效管理体系构建”这一专题进行授课,就绩效考核管理的五个方面进行了详细的阐述,提出要以关键指标全面提升医院运营活力和服务质量,精准发力促增效,凝心聚力齐发展。
许容芳主任与大家分享了护士岗位层级管理等方面的管理经验。许主任提出,护士岗位管理要提高护理人员的工作积极性和主动性,推动护理管理规范化、科学化,最终实现医疗服务安全、优质、高效的目标。
培训后,副院长李春芳做总结发言。她表示,公立医院绩效考核是评价医院的重要指标,大家必须高度重视此项工作,加强部门之间的密切协作,以国家公立医院绩效考核指标为导向,找准问题,补齐短板,加强管理,提升医院服务能力,推动医院高质量发展。
本次培训会,让与会人员对国家公立医院绩效考核工作有了更加全面和深入的了解。我院将以此次培训会为契机,充分发挥国家公立医院绩效考核“指挥棒”作用,加强科学管理水平,提高患者满意度,扎实筑牢广大人民群众的健康屏障。