6月30日,通州邮银联合开展案件防控、“一把手”合规授课,进一步落实监管工作要求,切实提升防范化解金融风险能力水平,保障通州区邮银金融稳健运行、高质量发展。邮银领导班子,代理金融风险内控案防管理委员会各成员部门负责人、支行长、中心支局长、支局长等参加会议。 邮储银行通州区支行副行长徐芳芳对2021年邮银联防工作进行回顾,就当前案防形势进行分析,同时指出案防合规管理中的不足,对2022年防控工作提出新要求,提高思想认识,深度培育合规文化;夯实内控基础,强化重点领域监管;丰富管理手段,强化员工行为管控;抓实整改管理,提升隐患整改效果;提高金融服务质量,推动消保工作提档升级。 该行行长吴爱国指出,2022年邮储银行各级机构要防风险、促合规、重协同,推动高质量发展再上新台阶,提出根植“大局”意识、强化责任担当、强化刚性约束力、巩固邮银联防防线、持续深化员工行为管理、夯实监督检查质效共六点工作意见,并号召全体干部职工要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,持续推进业务合规稳健运营,统筹做好重大金融风险防范化解工作,牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。 邮政公司通州区分公司总经理吕静作题为《筑牢防线强内控,保驾护航促发展奋力实现代理金融高质量转型发展》的重要讲话,回顾并肯定了邮银双方在2021年案防工作中所取得的成绩,并就下阶段代理金融案防管理工作提出要求,形势严峻,任重道远,要以更加清醒的头脑认识当前严峻的内控案防形势;风控为基,基固磐稳,要以主动的风险管理趁势而上谱写高质量发展新篇;行为排查,实行准入,要以高度负责的态度推进代理金融高质量转型发展;问责管理,警示教育,要以刀刃向内的勇气推进代理金融高质量转型发展;以人为本,强健队伍,要以打造专业化团队推进代理金融高质量转型发展;精准施策,抓实抓细,要以钉钉子精神稳步推进代理金融高质量转型发展。 此次“一把手”合规授课活动,充分发挥了领导是合规文化倡导者、示范者的带头作用,带动辖内员工树立“主动合规、自觉合规”的意识,促使合规理念内化于心、外化于行,促进员工行为规范性及各单位风险防控能力的提升,确保实现通州邮银金融业务合规稳健发展。
(陈志祥)
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