干群关系

小桥流水000

      干群关系应该是“鱼水”关系，在特殊环境，战争年代，这种关系能充分体现，和平年代很难保持这种关系。
   当今社会，领导权利永远大于群众。一个单位的优劣，主要看这个单位领导是否真正出于公心，摆正领导与民众的关系，真正听取不同意见的“民众"的正确意见。特别是如何用“权”，真正做到“老小”无欺。  
      领导应是“心地无私天地宽”的人，内心要象一面“镜子”光明磊落，处事公道，把党和人民给予的权利，真正做到为人民服务。正确对待不同意见的民众，要提倡让他们发表不同意见，这些同志是为了单位的发展，是让领导少走"弯路"，不让领导走向群众的对立面，要正确地让他们提出一些合理化建议，领导不能认为这样好同志，给单位找“麻烦”，用权压制，千方百计不能给这样的好同志“穿”小鞋，还整整有词说成“关心”他们，应该说这样的“好心”人是单位的财富，往往这样的人在单位得不到领导的重视重用，还遭到“群众”的非议，这种人在单位永远吃“亏”，吃了“亏”还无法向“领导”倾诉。因为所谓“群众”，绝大部分都是“势力眼”，“狗眼”看人低。这样的人，在评优评先得不到“公正”的待遇。

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zhaoyushuxl

非常赞同。