很多人羡慕那些成绩好的人,他们在学校是学霸,毕业后也能进入好的单位,比如公务员、事业单位等。不过任何一个优秀的孩子,都不是横空出世的奇迹,而是有原因的。其关键的一点在于他们的父母和家庭。 今天贺老师跟大家聊聊这个话题,看看哪些家庭的子女考公务员、考编制有优势。 经济宽裕的家庭 公务员考试其实并不容易,花了时间和精力还未必能考得上,毕竟现在竞争压力还是很大的。现在想考上一个公务员,前期也需要经济支撑。比如说学习的教材、资料,如果没有基础,光靠看书做题就想考上,概率真的很小,所以基本都会报个辅导班。还有就是考试过程中产生的交通费、住宿费也是一大笔开销。 这些花费都需要经济支撑,如果是条件差的家庭,短时间内没考上的话,钱也花了,可能人的心态也会被压垮。但是对于经济宽裕的家庭来说就不会担心,条件好的可以全职备考,报更好地辅导班,还可以请老师来辅导,这样一来成功的概率自然高很多,所以说也是比较现实的问题。 公务员父母 父母一方或者双方是公务员,那么子女在同龄人中综合素质和发展也会更好一些,容易考上公务员。其实从数据上也能看出,班上成绩优秀、德智体全面发展、知识面最广的,大多数父母也是公务员群体。 这类父母属于高素质人才,上下班时间相对固定,也有大量的时间来照顾孩子。其次,体制内稳健的风格、相对封闭的人脉圈子也能给子女带来不错的人脉资源。比如说备考期间想了解哪些政策、掌握哪些技巧都可以了解得全面。 要知道公务员父母也是通过正当竞争的胜利来获得的这份工作,其中不乏名校的学霸。他们也很懂得考试技巧,这套方法“复制”给子女,自然成功的概率要高很多。 父母一方是老师 当然,如果父母一方或者双方是老师,那么家庭中也容易出现“学霸”。有人说这是他们智商高,其实还真不是,很多教师也是来自普通家庭,但他们深知知识改变命运的重要性,并且更懂教育和考试技巧。 教师群体普遍是大学毕业生,对读书有着特殊的感情,所以更加重视子女的学习氛围。他们擅长培养孩子的学习习惯,并且给到一些专业的建议和帮助。这种长期保持的习惯在考试中就能发挥出自己的优势,所以说我们能看到很多学霸的父母是老师,这种能力在公务员考试中也能出高成绩,自然上岸率比较高。 最后贺老师想说,这三类家庭考上公务员的概率会高一些,但如果父母不花费大量时间精力,亲力亲为地陪伴子女、监督、共学,那也很难创造好的条件,毕竟现在公务员考试竞争还是很大的。
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