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为进一步加大公益性岗位开发力度，促进我区下岗、失业转业志愿兵（士官）等退役军人再就业。根据《关于印发<崇川区下岗、失业转业志愿兵（士官）再就业工作实施方案>》(崇退役军人发【2021】9号)文件精神，结合我区实际情况，经研究，决定面向我区下岗、失业转业志愿兵（士官）招聘一批公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
《退役士兵安置条例》（2011年11月1日起施行）施行前退出现役，符合政府安排工作条件，由政府安排工作后下岗、失业的转业志愿兵（士官）；或符合政府安排工作条件，选择自谋职业的转业志愿兵（士官）。
1.拥护党的领导，政治立场坚定；
2.在法定劳动年龄内，且具有劳动能力，符合岗位需求；
3.目前社保缴费中断、以个人身份或灵活就业人员身份缴纳社保；
4.南通市崇川区户籍。
5.有下列情形之一的，不得报考：尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到有关岗位的人员。
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1.报名时间：2021年9月13日至2021年9月15日；上午9:00-11:00，下午14:00-17:00；逾期不予受理。
2.报名地点：各招聘单位所在地，详见《岗位表》。
3.报名方式：报名人员在户籍所在地现场报名。
4.报名材料：需提交以下材料的原件和复印件各1份，原件供审核，复印件不退还。
①《报名登记表》；②本人二代身份证；③户口本；④退役军人证；⑤本人近期二寸免冠正面彩照2张;⑥工作经历证明、荣誉证书等岗位需要的其他相关材料。
注意事项：每个应聘人员只能选择一个岗位代码报名。报考人提供的信息和材料必须真实准确。报考人提供材料与真实情况不一致的，一经发现，即取消其聘用资格。
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各招聘街道对报名人员的转业志愿兵（士官）身份、下岗失业状况及就业困难人员身份进行审核认定。崇川区退役军人事务局及崇川区劳动就业管理中心进行复核。
招聘采取适岗评价的方式，退役军人事务局对报名人员的服役年限、入伍时间、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价，满分为100分。适岗评价成绩在崇川区人民政府网站“人事考试”栏目公告。
所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。
1.体检
按适岗评价成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。体检人员名单在崇川区人民政府网站“人事考试”栏目公告。 体检由招聘单位组织实施。体检时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检费用由应聘人员自理。
2.考察
体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察由各招聘单位组织实施。
1.公示
招聘单位根据适岗评价、体检、考察结果确定拟聘用人员名单报崇川区退役军人事务局。拟聘用人员名单在崇川区人民政府网站“人事考试”栏目公示，公示时间不少于7个工作日。
2.聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后按规定办结聘用手续，逾期做自动放弃处理。新招聘人员与招聘单位签订劳动合同和公益性岗位协议书，公益性岗位协议期限最长不超过3年。被聘用人员须服从招聘单位统一岗位调配。
3.递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按适岗评价成绩从高分到低分依次递补：
（1）应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的；
（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（3）拟聘人员明确放弃聘用的；
（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
4.待遇
薪酬待遇按照《关于印发<崇川区下岗、失业转业志愿兵（士官）再就业工作实施方案>》(崇退役军人发【2021】9号)文件标准执行。
参加报名的人员应自备一次性医用口罩，做好个人防护。应主动向工作人员出示实时“苏康码”和“行程码”并配合检测体温。上述要求按上级有关工作部署随时变化，敬请关注。
本《公告》由南通市崇川区退役军人事务局负责解释，各招聘单位负责具体咨询，咨询电话详见附件《岗位表》。
咨询时间：工作日9：15－11∶15，14∶00－17∶00。
本次招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优聘用的原则，严肃相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。监督电话：0513—89088026。
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发表于 2021-9-6 15:58
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