兴业银行南通分行召开2021年党建暨纪检监察会议

濠滨小姣

3月29日，兴业银行南通分行组织召开2021年党建暨纪检监察会议，分行党委委员、纪委委员、各基层党支部书记以及各单位主要负责同志出席会议。分行党委书记徐新松、纪委书记刘亚明分别作党风廉政建设、纪检监察工作专题报告。会议由分行副行长杨春霖主持。

南通分行党委书记徐新松首先就“全面从严治党，加强党风廉政建设”主题作专题报告。要求全体党员干部一是增强政治自觉，深刻领会中央、省委纪委全会精神。深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。二是保持清醒头脑，准确把握党风廉政建设形势。严格执行中央“八项规定”，反对“四风”，贯彻“三重一大”事项党委集体研究决策要求，自觉接受群众监督；压实风险内控、合规管理责任，以本行兴航程“制度与治理年”为契机，持续加强风险内控合规“三道防线”管理。三是坚持党建引领，全面贯彻从严管党治行要求。要加强学习，提高政治站位，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，抓好意识形态管理；要立足大局，全面贯彻新发展理念，落实“六稳”“六保”工作要求，在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、经济建设等重点领域履行社会责任；要抓铁留痕，持续加强党风廉政建设，保持反腐败高压态势，巩固“四风”整治成果，弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气，推进廉洁文化建设。四是完善监督机制，切实履行主体责任和职责。坚持“一把手”第一责任要求，确保党建工作与业务经营同步发展；领导班子带头落实好双重组织生活制度，履行“一岗双责”，坚持民主集中制原则；加强干部员工日常监督管理，推进各项工作规范化管理。

南通分行纪委书记刘亚明随后就全行2021年纪检监察工作作出部署。一是加强各类规章制度与重点文件学习，将纪检监察工作与全面从严治党治行、构建良好政治生态有机结合，提升法治观念、制度意识与合规经营理念，推进全行高质量发展。二是创新工作方式方法，完善日常监督机制。常态化加强党风党纪、廉政自律教育，抓好违规违纪典型案例警示教育，推进合规文化建设；提升监督执纪水平和员工履职能力，加强员工行为管控，完善风险防范机制。三是坚持问题导向，认真落实各项检查问题整改工作。完善内部规章制度，主动检视纪检监察工作中存在的漏洞，补齐短板，改进工作。四是紧盯“关键少数”，加强领导干部监督。坚持党管干部原则，严把干部选拔任用党风廉政关，防止“带病上岗”；综合运用监督检查、员工座谈、民主生活会等手段，了解掌握领导干部思想、工作、生活状况，抓早抓小、防微杜渐，在干部选拔任用方面把好纪检监察关。五是加强团队建设，提升队伍履职能力。重点在合规经营、岗位操作、团队素质等方面下功夫，督促员工持续提升学习能力和履职水平。六是加强行风建设，塑造良好企业文化。