谈谈市区某事业单位中层干部竞聘的黑幕吧

小城青年

   中层干部竞聘上岗，本是一件好事。奈何中间猫腻太多，设置层层门槛，让人有些看不懂。
   其一，为了让某些人能顺利上位，提出优先培养青年干部，只能几个35岁以下的报名，年纪大的有更多经验的不得报名。
   其二，最开始公示的评选方案是以民主投票为主，得票不超过50%无法评选。后来经过一番民意调查，担心得票不够，修改方案为在局里有挂职经验的，得票可以不用过50%。而有挂职经验的有且仅有两人。
    最终草草投票收场，未有当场唱票，得票结果也未公示。仅最终公示了下竞聘结果，二人全部聘上。
    具体哪个单位就不说了，各位看过一笑就好

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lingling22

你都过了35了 这还没看的清 那还竞聘啥？

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hardnet

工作那么久了还没看破？

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新开一大队

挨打要立正

slld

切，这算什么，有街道还有超过45周岁做人武工作的

小城青年

lingling22 发表于 2020-11-09 15:50
你都过了35了 这还没看的清 那还竞聘啥？

你说得很有道理，给你点个赞

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小城青年

hardnet 发表于 2020-11-09 15:52
工作那么久了还没看破？

领导一言堂，看破不说破啊，还好还好

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我爱风

坑已挖好，萝卜也准备好了，就是什么时候放进坑。

长江之尾11

朋友，你还相信这种鬼把戏，没有开始前，人员就定了，竞选就是走走程序的，就像机关调整干部一样，党组启动前就把拟调整人员报到组织部门去了，

墙头小草

很正常，都是领导的把戏。看不开就是不成熟

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长江之尾11

不要看重官位，把身体养好是最好的福利

何处闲愁

买官卖官？

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slld

谈论这个似乎有点不妥

长江之尾11

群众的票数基本上差不多的，只要党组成员意见统一后，拟提拔的人员票数自然就多。再说，票数得多了，领导就会说群众认可度高；票数不多，领导就会说票数只能作为参考，不是唯一的依据。群众还能说什么呢？

小宝奶奶

35岁？美国78岁竟选总统。

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白夜行、

事业单位没点背景么就靠边站站好了。。。当初选择考试进这种单位的时候就得有这种觉悟。。。

Spawn

事实就不要遮掩，不敢说发出来有意义？还是有不实的地方

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slld

楼主的帖子还能存活多久？

何处闲愁

点明了估计这帖子就活不过今天了

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jsntsjf

看看得了，大家都懂的

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