精细管理 创新突破|锦华装饰集团南通大区第十二届股东大会成功召开！

锦华装饰

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5月11日【精细管理 创新突破】锦华装饰集团南通大区第十二届股东大会在锦华装饰（万方）全案中心四楼路演厅召开。锦华装饰集团外拓管理中心总经理程蔚女士、南通大区总经理顾磊先生、外拓工程总监于文宽先生、南通大区副总经理张剑锋先生、锦华装饰南通大区7大门店店长、2020年南通大区全体股东层参与了本次会议。

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Part 1
# c/ Q4 A0 {9 O  C3 i7 S新血液 新力量  

欢迎2020年新晋员工股东层

锦华装饰虚拟股东制是锦华装饰对员工最高的认可，成为股东也是每一位锦华人一直努力的目标。2020年锦华装饰南通大区引进了大量的优秀员工进入股东层，会议上新晋员工股东们进行了自我介绍，他们均为各部门各岗位连续2年以上排名前3甲优秀人才！欢迎大家成为2020年南通大区股东！

▲新晋股东们台上做自我介绍。感恩平台，感恩那个一直不断努力的自己。锦华装饰成人成己的文化背景下，每一个奋斗者都会成为企业重点栽培的对象！

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Part 2
成人成己 以身作则

南通大区总经理带来股东机制讲解

2020年的股东机制改为管理股东+员工股东两个部分，尤其是今年新增的员工股东，让更多优秀的员工进入到了股东层，享受企业利润的分红，以此激励每一个用心付出的员工。但是，锦华的股东机制一定不是福利机制，它是一个内在的发动机，企业的各项考核对每一个股东都有更高的要求。每一位锦华股东也应该牢记做股东不是股东会这一天，而是一年365天都要牢记自己的使命--成人成己，培训育人，践行利他！

▲锦华装饰南通大区总经理顾磊先生进行股东机制讲解

Part 3
精细管理 创新突破

7大门店店长向全体股东层做展望汇报

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锦华装饰在企业经营上面，始终坚持公开透明的原则，经营数据对每一位员工开放。本次股东会上，南通大区副总经理张剑锋先生以及7大门店的店长--堂杰国际设计司凌先生、虹南店孙益杰先生、城中店杨余佳女士、城北店李俊先生、海安店王晓红女士、精装店李晓鹏先生、JDHOME国际软装何奕女士均向所有股东层进行了经营汇报，并做出了2020年的工作部署和展望。作为各个团队的领头羊，他们始终战斗力满满，用更好的状态，更优的策略带领各团队齐头并进！

▲锦华装饰南通大区各店面店长进行工作汇报

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9 s6 d# s0 g5 i$ h: P2 z精细管理 创新突破

4大专委会进行股东提案讨论与汇报

本次股东会现场所有股东层被分别纳入市场、设计、工程、综合4大专委会。专委会的成立，旨在发挥各版块股东层的优势，通过优秀提案，以及可落地的解决方案不断提升锦华在营销、设计、工程以及内部管理方面的优势。用精细化管理方法及流程，不断创新突破，在2020这个特殊的年份，绝地反击！

▲2020股东大会优秀提案获得者：袁楠楠、季汉林、王笃森（从左至右）

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▲现场颁发了2019年年度感动人物奖，来自工程专委会的售后师傅——张晖

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▲现场颁发了2019年吹哨人奖，来自工程专委会的项目管家——季汉林

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▲现场颁发了2019年年度特殊贡献奖，来自设计专委会——王信杰

▲现场颁发了2019年年度优秀内训师奖，来自市场专委会--蒋金莉、来自设计专委会--吴越

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▲4大专委会现场展开讨论，围绕各自本职工作进行提案汇报，抓精细管理，抓创新突破！很多可实施的方案诞生！

Part 5
) r* H5 Y$ m# w9 H# s% K相信【相信的力量】

外拓管理中心总经理程蔚女士寄语

最后外拓管理中心总经理程总做总结发言，程总指出2020是艰难抗疫之年，虽然疫情现在有所好转，但是大家也不能放松。在当前艰难的市场环境下很多企业受到了比较严重的影响，公司依然全额发放股东分红，就是希望充分发挥股东文化的作用。另外，程总分别从业绩推进、高效营运、细化工程几个方面给了南通公司较多好的建议，要求各版块始终要将客户体验放在首位，真心为客户服务，为客户创造价值。最后程总说，2020年是不平凡的一年，只有个人优秀了锦华才能更优秀。任何时代对任何人都是公平的，因为每个人的成功都来自勤奋耕耘，我们要相信【相信的力量】。

▲锦华装饰外管中心程总发表寄语

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▲锦华装饰南通大区总经理顾总为股东们发放分红


/ X6 r) H# n* A▲锦华装饰外管中心程总为南通大区的股东们发放分红

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锦华装饰集团南通大区第十二届股东大会成功召开，所有的股东都是锦华最核心的力量，每个人都是一支队伍！相信全体股东在未来的工作中仍会继续践行股东职责，为锦华的发展贡献自己的力量！我们是锦华人，我们永争第一，成人成己，共创辉煌！

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