苏锡通科技产业园区打好服务“组合拳” 破解企业“用工难”

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往年，每年春节过后，不少地区都会面临阶段性的招工难、用工荒等问题，而今年新冠肺炎疫情的发生，让这种情况更加突出。为此，苏锡通科技产业园区推出系列“组合拳”，通过整合供需信息、拓宽线上渠道等措施，帮助辖区企业解决用工难题，快速提升产能。

芯片封装测试行业加工属性较强，对劳动力需求较大。受疫情和春节的双重影响，通富微电苏通工厂很多外地员工无法到岗，订单生产受到影响。园区了解情况后，主动通过线上招聘和渠道合作等方式，帮助企业快速找到一线工人，有效满足了生产需求。

苏锡通科技产业园区拥有苏中地区首家省级人力资源产业园——苏通人力资源产业园，集聚了100多家人力资源企业。疫情发生后，园区充分放大这一优势，第一时间联系各类人力资源服务机构，整合供需信息，开通线上招工服务，精准帮助企业招工。同时，打通新增员工到岗“最后100米”，提供精细化服务，确保员工快速到岗。

不仅如此，园区还出台了“硬核”奖励政策，明确 企业新招引的一线工人，每人最高可补助500元交通费和1400元隔离补贴；稳岗3个月以上，企业还将获得相应的招工补贴，充分调动了人力资源企业和用人单位的积极性。

据不完全统计，疫情发生以来，苏锡通科技产业园区共整合了约8000人的劳动力资源，为园区企业补充一线工人约1600人，并为周边县市提供劳动力约3000人。随着疫情好转，园区还将积极构建专业化、国际化的人力资源服务体系，进一步助力产业发展。

来源：苏锡通科技产业园区

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