给一线工作人员点赞！南通市优秀典型！海安3人

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2020年春节期间

南通各地实现了

春节前涉及农民工工资案件及时动态清零

一个个欠薪纠纷的化解

离不开一线工作人员的辛勤付出

为激励先进

南通市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室

对52名同志予以通报表扬

优秀典型名单

孙荐　　南通市住房和城乡建设局
杨春平　南通市劳动保障监察支队
周桂林　南通市建筑工程管理处
姚东　　南通市信访局
王新　　南通市公安局治安支队
陈晨　　南通市财政局社会保障处
龚亚乐　南通市总工会
缪海昕　南通市劳动保障监察支队
王亚明　南通市劳动保障监察支队
洪磊　　南通市劳动保障监察支队
顾聪　　南通市住房和城乡建设局
单小东　南通市住房和城乡建设局
张楠　　南通市建筑工程管理处
严伟　　南通市建筑工程管理处
巫炜　　南通市节制闸管理所
曹慧蓉　南通市水利工程管理站
陆婷婷　南通市水利工程管理站
阚红婷　南通市信访局
李飞　　南通市信访局
乔亚东　南通市交通运输局
李爽　　南通市交通运输局
郭平　　南通市交通运输局
陈辉　　崇川区劳动保障监察大队
陈玉华　崇川区劳动保障监察大队
戴鹏翔　崇川区劳动保障监察大队
张晖　　港闸区劳动保障监察大队
王涛　　开发区劳动保障监察大队
李晶晶　开发区劳动保障监察大队
曹佳　　通州区人力资源和社会保障综合执法大队
施春华　通州区人力资源和社会保障综合执法大队
胡玉锋　通州区人力资源和社会保障综合执法大队
卢海萍　如皋市搬经镇人力资源与社会保障服务中心
石昭斌　如皋市江安镇劳动和社会保障局
马志红　如皋市下原镇人力资源和社会保障服务所
丁益民　海安市开发区党群局
薛峰　　海安市建筑工程管理局
张本宏　海安市劳动保障监察大队
宋卫生　启东市人力资源和社会保障综合执法大队
徐樊辉　启东市人力资源和社会保障综合执法大队
杨卫辉　启东市人力资源和社会保障综合执法大队
张忠　　海门市公安局巡特警大队
陆金星　海门市人力资源和社会保障综合执法大队
倪红斌　海门市住房和城乡建设局
蔡守平　如东县建筑工程安全监督站
张可　　如东县劳动和社会保障综合执法大队
陈双平　如东县劳动和社会保障综合执法大队
丁雪晨　苏通园区组织人事和社会保障局
顾伟伟　苏通园区组织人事和社会保障局
倪海建　苏通园区建设环保局
成季琳　通州湾社会管理保障局
陆韵卫　通州湾示范区北部港区办公室
季春松　通州湾示范区建设交通局
部分优秀典型事迹姓名：孙荐
单位：南通市住房和城乡建设局

主要事迹：一、妥善处理建设领域拖欠农民工工资问题。2019年期间，先后共处理投诉近100起，涉及金额近7000万元，基本妥善处理。二、全面部署建设领域农民工清欠工作。召集各县市区建设行业管理部门召开农民工清欠工作会议，修改完善了《关于在市区建设领域实施农民工工资保证金制度的通知》，并以五部门的形式进行了下发。三、进一步整合建筑领域农民工信息化平台。对各地区平台中四项制度落实的情况及市领导的要求进行传达，充分利用实名制考勤开展信息化管理，优化考勤环境，强化考勤制度，做到花名册、纸质台账、电子考勤、银行代发人数、现金结算人数等数据项匹配。

姓名：杨春平
单位：南通市劳动保障监察支队
主要事迹：一直在南通市劳动保障监察窗口工作，秉持南通市劳动保障监察窗口是南通地区最后一道防线，我们不处理投诉人就会四处上访的理念。现场成功处置过南通市碧桂园1895公馆农民工工资群访、现场成功处置过中铁十四局一号线农民工工资群访，现场指导并处置过苏通园区南通安达双语学校农民工工资群访，成功处置过北京易盟信息南通分公司保洁、保姆人员工资群访等。

姓名：周桂林
单位：南通市建筑工程管理处
主要事迹：2019年积极贯彻落实省、市“治欠保支”工作要求，围绕建筑工地治欠保支工作，建立健全“四项制度”制度体系，强化实名考勤结果应用，推动劳动用工信息化管理，进一步健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，不断规范工程建设领域施工企业用工管理和农民工工资支付行为。2020年两节（元旦、春节）期间统筹市区建筑工地农民工工资清欠工作，组织开展根治欠薪冬季攻坚行动工作，带班督办、主持调处了雨润广场项目等多起疑难复杂案件。在雨润广场项目农民工欠薪处置案件中，我处始终耐心调解、多次组织约谈，并经多部门联合行动、协调，最终在我处监督下，施工单位通过农民工工资专户进行了工人工资发放，累计发放170人，约444万元，圆满解决了该欠薪案件。

姓名：姚东
单位：南通市信访局
主要事迹：姚东始终把解决拖欠农民工工资问题作为接访处阶段性重点工作抓紧抓实。仅2020年春节前一个月，就参与接待和处置欠薪纠纷问题195批1189人次，其中集访81批987人次。曾就承建南通大剧院项目相关班组代表反映因总包与劳务分包公司在工程量结算存在争议，致使工人工资未能支付到位的问题牵头工作组同志及涉及单位一直联合接待至次日凌晨4点半，真正做到不解决问题不撒手，不见成效不放松。